贵州“页岩气”公司招聘！工作地点：正安、桐梓等地

　　贵州页岩气勘探开发有限责任公司是贵州乌江能源集团有限责任公司下属控股企业，2017年10月成立，注册资本金20亿元，主要从事页岩气及其他非常规、常规油气资源领域投资及勘查、开发、利用、销售和管网项目建设等业务。

　　公司现有探矿权12个，是贵州省内唯一一家规模开发页岩气，并集勘探开发、钻井开采、液化生产、销售为一体的省属综合性能源企业。

　　公司现有职工100余人，平均年龄34岁。其中，研究生12人，占10%，本科83人，占70%；高级职称10人，占8%，中级职称26人，占22%。

　　公司工作区域主要分布在贵州省遵义市正安县、桐梓县等黔北地区，这里有独特的文化底蕴——贵州省省级文物保护单位尹珍务本堂，优美的自然风光——九道水国家森林公园。

　　● 公司已获得探矿权区块12个，地质资源丰富，发展前景广阔，正安区块已形成滚动开发模式，是贵州省内唯——家规模开发页岩气的省属国有企业。

　　● 拥有贵州最大的天然气储配库项目——遵义LNG储配库，占地面积约200亩，总容积4.5万方，可保障贵州省3~5天用气需求。

　　● 已建成投产日处理量50万方的天然气液化工厂，是贵州省第一家具备天然气生产储配调峰和应急保障能力的综合性能源企业。

　　——2022年8月，公司“窄陡型向斜水平井地质导向技术”入选自然资源部《矿产资源节约和综合利用先进适用技术目录（2022版）》。

　　——地企合作、相互支撑、共建共赢、助推发展，把企业发展壮大融入地方改革发展稳定大局来谋划部署；

　　——统筹谋划、科学管理、工艺优先，将地质甜点与工程甜点相结合，充分改造优质储层，用“大排量、高砂比”保高强度压裂施工，不断提升储层改造品质，提高单井产量。

　　——《正安页岩气田安页1-安页4井区奥陶系五峰组-志留系龙马溪组一段新增页岩气探明储量新增报告》通过自然资源部评审，公司成为国内第一家非传统油企提交页岩气探明储量的企业。

　　——销售LNG、CNG、管道气，按照直销和代销模式 ，面向城市燃气公司、工业园区、加气站等相关产业；

　　——遵义LNG储配库占地约200亩，建设规模为总容积4.5万方LNG储罐和处理量50万方/天液化天然气工厂，生产储存规模位列贵州省首位；

　　● 本次招聘涉及27个岗位，32个名额。具体招聘岗位需求及有关要求详见《贵州页岩气勘探开发有限责任公司2022年秋季招聘岗位需求表》（见附件1）。

　　● 报名时间：2022年10月16日至11月10日。符合条件的大学应届毕业生或具有相关从业经验的人员均可报名。

　　● 报名方式：通过网上报名的方式进行。应聘人员下载填写《招聘报名表》（见附件2），并将相关证书及证件等扫描后上传至指定邮箱（），报名材料标题为：姓名+应聘岗位。

　　● 根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行初审，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不实或提供虚假信息等情况的，取消应聘资格。

　　● 考试为线下考试，包括笔试和面试两个环节，按笔试成绩、面试成绩各占50％计算综合成绩，择优列入背景调查对象。综合成绩低于60分的不得列为背景调查对象。参加考试人员须持5天内核酸检测阴性证明。

　　● 选取每个岗位综合成绩排名靠前（根据岗位需求数）的应聘者，由公司招聘工作领导小组以适当方式对其进行考察或背景调查。考察或背景调查不合格的，取消录用资格，可按综合成绩排名依次替补开展背景调查。

　　● 组织考察或背景调查合格的，经公司研究决定后由人力资源部向拟录用者发出入职通知书。拟录用者需在职业体检指定医院进行入职体检并提交体检报告，体检费用由个人承担。

　　● 公司设有完整的人才成长通道，通过开展技术培训、健全激励机制，创造出良好的工作氛围，为人才提供了展示才华的平台和宽广的成长空间。通过不断综合岗位、能力、贡献、业绩，实施统一规范的薪酬管理等相关制度，以保障人才的发展成长。

　　● 入职即足额缴纳“五险一金”，在正常享受带薪年假等国家法定假日外，额外享受自由调休，并由公司提供食宿等福利待遇，年终绩效奖金准时发放。

　　● 人才发展和职业晋升体系完备，具有竞争择优、大胆用才的选人用人氛围和相对稳定、高激励性的薪酬分配模式。