李良华：倾情油藏书写无悔人生

　　“文明寨油田明六区块通过整体治理，日产油量上升33吨，综合含水下降1.83个百分点，采油速度达到0.46%，同比自然递减、综合递减两个递减分别减缓了5.87、8.50个百分点，有效改善了区块的开发效果，获得局级专家领导的高度评价。”在2021年度科技成果汇报时，文卫采油厂地质研究高级工程师李良华的汇报引起了阵阵掌声。

　　李良华，今年46岁，文卫采油厂地质研究所高级工程师，主要负责文明寨油田开发管理工作。1999年河南大学投资经济专业毕业，那一年她成为文明寨油田的一名采油工，报到的那一天，她就暗下决心，一定要克服“隔行如隔山”的困难，从石油专业零基础的小白，不仅胜任自己的岗位，更要在不久的将来成为岗位上不可缺少的一员。

　　路虽远行必至，事虽难做必成。参加工作23年，李良华始终秉承这股信念，无论干什么，都干一行爱一行，爱一行精一行。工作中，她白天在岗位上虚心向老师傅请教，并自掏腰包购买了很多石油专业书籍，从基础开始，每天学习到深夜。2005年，她凭借过硬的技术和扎实的基本功，被厂地质研究所聘为地质助理工程师，从此开始了专职油藏地质开发研究工作。

　　因为爱，所以专注。油藏地质研究工作很是枯燥，每天和成堆的图表、曲线和数据打交道；整日在资料中寻找剩余油的蛛丝马迹。唯有真正的热爱，人才能沉下心来搞深入研究。她所负责的文明寨油田是地质断块极其复杂，93%的地质储量分布于小于0.3平方米以内的断块中，复杂程度堪称全国第一。“地质开发研究就像走迷宫，只有掌握规律，找到油藏开发潜力，才能让地下剩余油开采出来。”经过几十年开发的文明寨油田已经进入高含水开发后期，加上油藏特点，动用程度低，开采难度极大。

　　明6块是文明寨油田最复杂、最破碎的断块，多年来都是一块难啃的骨头。为了扭转这一局面，李良华和同事从最基础的井位构造图和测井组合图开始深入研究，把该区块内自开发以来所有能搜索道德油水井图表、曲线和数据都进行系统梳理和研究，并针对明6块的特点，与地质院相结合，重点开展了小断块内部构造、储层展布及剩余油精细研究，以小断块为中心，对小断块进行完善、恢复、归位，共同编制了《明6块综合治理方案》，形成了以“小断块”为中心，采取一块一策，加强井网完善、层间、层内调整和流场优化四个方面调整治理，极复杂油藏精细立体开发模式，2021年共实施油水井措施23井次，其中油井16井次，初期日增油能力70.3吨，累计增油6295吨；水井7井次，对应油井见效5井次，日增油7.5吨，累计增油452.6吨。

　　同时针对明6块注采井距小，注采反应快的小断块的特点，她立足明6块井网现状，从过去的被动调水变为主动调水，通过优化流线流场，转变流线方向，针对不同类型的井组，采取预警式调水、变强度注水、周期注水等多种调水方式，调节水线推进速度，有效扩大水驱波及范围，达到控水增油的效果。2021年共实施调水126井次，新增见效井16口，日增油12.6吨，累计增油1601.2吨。

　　在她和同事的共同努力下，文明寨连续六届（5年一届）蝉联中国石化集团公司“高效开发油气田”，这也是唯一获此殊荣的油田。其中，李良华从2005年至今，参与了第十一五、十二五、十三五文明寨油田的高效开发。15年，她用最美的青春年华倾情专注于地质研究，用责任和担当书写无怨无悔的石油梦想。

　　2021年明六块为局重点治理单元，要全面完成局、厂各项任务指标，任务很是艰巨，面对困难，李良华主动提出负责区块形势最复杂的明6块油藏，在开发过程中转变观念，以效益为中心，在不断深化油藏认识的基础上，优化措施结构，提高措施效益，不仅对自己所管理区块提出治理方案，而且参与别的区块开发工作中，提出并实施油水井措施28井次，措施累增油0.62万吨，累创效1884万元，增加水驱动用储量12.6万吨，同时创新多种调水方式，实施差异调配，共调水96井次，见效18井次，日增油15.2吨，累计增油2980吨，取得了良好的经济效益。

　　一个人你会走得很快，一群人你才能走得更远。无论干什么，只有凝心聚力培养一只技术过硬的队伍，遇到难题时才能一起攻坚克难啃下硬骨头。从2010年开始，按照单位工作要求，李良华开始导师带徒，与新分大学毕业生一对一、一对多结对子。由于自己是从基层、从职场小白一步一个脚印成长起来的，工作上既有成功的经验，更有失败的教训，为了让年轻人少走弯路，她工作之余，针对她所带每一个徒弟的特点，用心编写培训教材，把自己工作中积累的经验毫无保留地传授给他们，充分发挥技术骨干人才的“传、帮、带”作用，对新员工倾情教诲。这些新技术干部很快融入了地质研究所这个大家庭，已成为地质研究所主力军，2021年他们共同参与编写的《文明寨油田特高含水期提高水驱采收率研究》获局科技进步一等奖，所带徒弟李晓飞参加分公司动态分析比赛获局三等奖。文明寨班组获文卫采油厂“五好”青年文明号荣誉称号，2021年度获文卫采油厂先进班组荣誉称号。

　　五年前，为了让自己培养的徒弟更快地成长，李良华主动向领导提出，不再担任地质研究所文明寨主任，如今，她所带的三位徒弟都成了文卫采油厂的技术骨干，其中彭代中2018年被评为“中国石化闵恩泽青年技术人才 ”，目前已是文卫采油厂地质研究所党支部、副所长，也是文卫采油厂最年轻的一个正科级85后复合型人才；解连彬2019年、2020年被评为局十大杰出青年、局先进个人等荣誉称号；刘延飞在中国石化集团公司第一届青工油气藏动态分析大赛中荣获一等奖，被选拔为共青团中国石油化工集团有限公司第一次代表大会代表，她也被评为厂“千人培养计划”的优秀导师！

　　2016年至今，李良华连续6年被推选为厂职工代表。为了胜任这个角色，她在工作之余，积极下班组倾听基层职工心声，搜集广大干部群众的意见和建议，她的很多有价值提案多次得到厂、局职代会的反馈，厂提案采纳4项。

　　几分耕耘，几分收获。凭着出色的业绩，李良华先后获局、厂科技进步奖31个，发表论文15篇，先后多次获厂“先进女职工、“优秀员工”“优秀技术干部”“局优秀人才”荣誉称号。