能源集团小说(能源集团小说txt80)

 

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创新是引领发展的第一动力

京能共青团贯彻落实党的十九大精神，积极服务首都科技创新中心功能建设，为集团高质量发展积蓄新生力量。研究打造青年岗位创新工程示范平台，指导青创+专业技术研讨会品牌项目在京能电力团委启动，集合多人智慧与知识合力破解现场提出的技术难题，成立专项联合小组针对未解问题进行长期攻关，为将来全面设立青年联合创新服务中心积累经验。

前情回顾

今年4月份，集团团委书记袁仕城、京能电力团委书记郝建荀、京能电力各相关企业团组织负责人坐镇，京能电力所属18家企业的继电保护专业青年骨干齐聚京隆发电，开展青创+第一期暨继电保护专业研讨会。

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第二期活动简介

漳山发电，July 15~17

7月15日至17日，由京能电力团委主办，漳山发电团委承办的青创+第二期暨电气专业研讨会成功举办，共有来自京能电力19家企业的28名青年技术骨干参加。

这是今年4月举办的继电保护专业研讨会后，又一次传统火力发电企业青年技术骨干的聚会，既有交流形式的传承，又有体系建设的进步。青创+研讨会这棵知识树，正在慢慢长大，结出果实！

领导致辞&讲话

承办单位的致辞

漳山发电党委书记、执行董事李建海致欢迎辞：青年是企业的未来！这次研讨会是为各企业青年员工实现技术交流、跨区域技术创新搭建的平台，旨在解决我们遇到的一些共性问题，形成攻关小组，实现技术联盟。希望大家通过研讨，真正开拓思维、破解难题、相互借鉴，认真消化吸收这次讨论的成果，切实转化为企业科技创新实力。

李建海书记讲到：作为活动承办单位，漳山发电将会竭诚为大家提供良好的后勤保障。希望大家在这里有所收获，在漳山发电拥有一段充实、美好的回忆。

集团团委的指导

集团团委书记袁仕城作指导讲话：集团融合改革发展已取得显著成效，正在加快迈向转型升级、推动高质量发展的崭新征程。为奋力打造国际一流的首都综合能源服务集团，科技创新将逐渐成为企业转型发展的第一动力。作为生力军和突击队，京能共青团要在集团党委领导下，引领青年广泛深入开展创新实践。

他指出，各级团组织在青年岗位创新活动中的任务是：

01

明确目标

为实现集团党委要求的全员创新营造青年氛围，贡献青年力量。注重贯彻科技创新理念，用理念构建服务体系；逐步形成青年创新文化，用文化培育青年人才。

02

找准定位

团组织在助推全员创新方面的功能是激励和服务。要利用组织优势，围绕安全生产、节能环保、经济效益等领域，为青年创新寻找有利阵地，提供展示舞台。

03

清晰思路

建立平台思维，探索联创模式。以具有产学研协同机制的青年联合创新工作站为基础，以青创+品牌为示范，连通各种资源和各方需求，创造新的价值。

活动特色

特色一：问题导向更加突出

典型的烟气循环流化床脱硫工艺，当燃煤含硫量为2%左右，钙硫比不大于1.3时，脱硫率可达90%以上，排烟温度约70℃。此工艺在国外目前应用在10~20万千瓦等级机组。由于其占地面积少，投资较省，尤其适合于老机组烟气脱硫。

解决专业技术问题是青创+专业技术研讨会举办的初衷，本着引导和鼓励广大青年在本职岗位探索实践、创新创效的原则，本次研讨会更加注重问题导向，直接交流本企业在电气（一次）专业上的问题及困难，上来就是需要攻坚克难的硬核难题，烧脑程度不一般！

会上，各位青年技术骨干共提出议题37个，内容涉及启备变及高厂变低压侧挂接地线与电源侧断路器的防误闭锁功能的解决、电能质量中谐波现象的超标、电动机的频繁启停、电气怎样节能等多个方面。

特色二：研讨体系更加完善

有了坚持问题导向、解决生产技术难题这一扎实的根基，青创+这棵树想要枝繁叶茂，还需要完整的体系。经过上一期研讨会的经验总结，京能电力团委与各企业团组织积极沟通参会青年的反响，与专业技术人员探讨常态化发展，在集团团委的大力支持与指导下，力争打造一个立体化、无死角、实时推进、常态开展的青创+研讨会特色体系。

横向研讨体系

现场问题研讨

专项攻关小组

技术成果分享

纵向跟进体系

承办团组织牵头负责

区域团组织协同推进

专业青年们积极参与

淘米水切勿随意倒掉，可用来浇花、洗脸或洗碗，肥力、去污力温和，又不污染水质。喝不了的面条汤、水饺汤也有一定的去油污作用，可用来洗刷碗筷。可减少洗洁精对水质的污染和在人体内的蓄积。

在上一期活动中，成立了2个专项联合攻关小组，通过后续跟进，两个小组的4名青年技术骨干经常沟通跟进课题解决进程，讨论可行性的方法及措施，通过远程交流的方式正在积极推进课题解决。

本期电气（一次）专业研讨会，经过讨论，形成2个专项联合攻关小组，并现场签订了联合攻关责任书。

专项联合攻关小组①

五防闭锁功能在升压站的应用与探索

由锡林郭勒、漳山发电、岱海发电、十堰热电、赤峰能源、盛乐热电、宁东发电、康巴什热电、京海发电、京欣发电、京宁热电、京秦热电、京隆发电、涿州热电、京玉发电、滑州热电、京泰发电的青年技术骨干组成。

专项联合攻关小组②

谐波超标的研究

由电力检修、京泰发电、京海发电、京欣发电、京秦热电、京宁热电的青年技术骨干组成。

特色三：成果分享更加丰富

除了解决技术难题，我们还要分享好的经验做法，各企业的技术骨干慷慨分享了本企业的技术成果和优秀做法，经过整理，形成青创+研讨会成果三期。其中本期电气（一次）专业的33项技术成果，现场打印成册。

为更好地促进专业技术的共享，打破企业间的壁垒，建立了青创+研讨会成果分享电子书，定期收集整理不同企业、同一专业的优秀技术成果，为大家提供解决技术问题的参考，让青创+研讨会这棵知识树结出更多、更好的硕果。

展望

号角声声，催人奋进；征途漫漫，探索创新。面对建设科技强国的时代重托，身处集团融合发展的时间节点，京能青年生逢其时，重任在肩，在集团党委领导下，共青团践行先进性要求，开阔视野，启发岗位创新；青春建功，助推转型升级。

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