“刀锋闯将”谭永殿 ——记“全国技术能手”获得者南网超高压百色局谭永殿

　　高空作业，高难度，高危险，是超高压输电线路带电作业的标配，也被称为“在刀锋上的工作”。对此，就连不少业内人士都望而生畏，敬而远之。 

　　2000年高职毕业后，谭永殿就从事这份工作。第一次带电作业时，那噼啪的电流声和令人窒息的压力，让他一时间也打起了退堂鼓；但是他从小就有不服输的倔劲，“别人能行，我也一定行，再难也要闯过去！”这高难度的作业项目，反而激起了谭永殿的昂扬斗志。

　　以敬业精神闯出别样的天地 

　　再艰巨的任务，都要充满创造激情，敢闯敢试；再细微的工作，都要秉持工匠精神，精益求精。从第一次参加带电作业开始，谭永殿就深深地爱上了这个号称超高压线路中的高难度检修任务，作业时对于每个流程和每项操作，谭永殿都喜欢问个为什么，还有什么别的方法和什么改进的空间，而这导致他常常问倒师傅们，也让大家对这个年轻小伙子刮目相看。找不到答案，他就钻研有关书籍，或者向读高职时的老师讨教，直到弄清为此。  

　　为了练就带电作业的过硬技术，他常常每天5点钟起床上塔练习，别人一天练习两三次，他一天练习十多次。由于勤学苦练，攀爬塔架时，他像猴子那样轻灵、快捷；干活时，他手脚也像猴子一样灵敏、麻利。 

　　一分耕耘，一分收获。25岁，对大多数同龄人来说是“初出茅庐”，可谭永殿已经在广西各类职工技能竞赛中夺魁。2008年，25岁的谭永殿被授予“广西技术能手”，而后又蝉联了南方电网“安康杯”、“同心杯”两届500千伏带电作业技能竞赛冠军。他与团队创造的带电更换悬垂绝缘子项目纪录至今在南方五省（区）无人能破。

　　以拼搏精神填补国内技术空白 

　　2010年，超高压公司一种新型输电技术：500千伏紧凑型同塔双回输电线路投入运行。这新技术存在一个缺陷——此类线路因塔窗间隙太小，人无法直接进出等电位进行带电检修作业，就连工具都施展不开。 

　　面对这棘手难题，谭永殿四处求教，但大家都表示束手无策。“别人没搞过，并不代表一定不能搞”，四处碰壁的谭永殿没有气馁，他暗暗发誓：不研究出超高压同塔双回紧凑型输电线路的带电作业方法来，他不姓谭。 

　　如何突围？有着丰富经验的他率领团队迎难而上，在作业方法上、在工器具上下功夫，以改善人体所不能做到的极限。一套套方案，一次次校验，一次次否决，一次次再来……他认为，每一次失败，意味着离成功就近了一步。他始终不丧气，不放弃。经过近半年的反复研究，一种实现绞磨吊篮导轨远方进出等电位方法及其装置终于横空问世，并成功带电更换500千伏紧凑型同塔双回绝缘子串。该套作业工具和进出等电位作业方法有效解决了此类线路因塔窗间隙太小无法直接进出等电位作业的核心难题，填补了国内空白；谭永殿也成为我国首个成功进入500千伏紧凑型同塔双回线路等电位开展作业的超高压输电线路检修工。

　　以大爱精神培育能征善战的劲旅 

　　“高铁跑得快，全靠各车组齐发力。”“万家灯火，需要万众一心护航。”谭永殿认为，在一个集体里，一个人的成功并不算真的成功,只有人人都进步，那才是真的成功。他勇挑培育人才重担，乐当年轻人的“领头雁”。 

　　近五年来，超高压公司百色局入企的员工占到了员工总数的58%。如何带好、引导好年轻化队伍，让带电作业的经验和技能以及创新精神传承发扬下去，始终是谭永殿心头最深的牵挂。作为“谭永殿劳模创新工作室”的负责人，谭永殿主动承担起培育人才，引导年轻人的新任务。为了能让年轻员工快速成长，谭永殿经常把大家聚在一起，通过用一张图、说一件事、学一条规章等方式方法，毫无保留地把带电作业的经验和技能传授给大家。 

　　攥指成拳，拳拳出彩。在他的传帮带下，一大批青年技术骨干迅速成长，大部分已经担任一线班组长或成为班组的技术骨干，培养出了高级技师3名，技师7名，在专业技术岗位上发挥了重要作用。2015年，他作为教练带领的团队参加广西区第二届500千伏线路带电作业技能竞赛，获得了团体第一名和个人两个二等奖的好成绩。看到年轻人的迅速成长，看到你追我赶、百花齐放的喜人局面，他比获得任何奖励都欣喜。 

　　十九载年轮更迭，谭永殿始终以“不倦的求知欲学技能、以高度的责任感保安全、以强烈的事业心求创新”的工匠精神，锤炼自我，打造团队，用“无实力无以言尊严”的坚定决心和雄心，在电网五线谱上舞出了最美的精气神，在时代最前沿闯出了别样的新天地。