剑河贴吧知了背调与金柚网联合主办“人才选拔”主题讲座wow狂暴战天赋
讲座中,知了背调COO王珺从大数据角度出发, 分析了常见的人才选拔方式、人才选拔需重视的关键因素及人才选拔中会遇到的风险,运用形象的案例和生动的表述,向HR们分享了她对于如何利用大数据驱动人才选拔的看法。她认为,目前在中国,HR们对于招聘工作的关注远高于他们对人力资源行业的关注,但实际上,HR们应该把更多的精力放在人力资源这个大项上。所以,运用一些大数据工具,将HR们从复杂的招聘流程中解放出来,是未来人资资源行业发展的趋势,也是知了背调想要做的,更好的帮助HR和企业提高人才选拔的效率。
针对很多HR认为自己在传统行业待久了,想要转型跳到互联网行业会很困难这一观点, “e袋洗”的HRD 孙洪瑜老师也给出了她的看法。她认为:想要转行,首先要从心里上有意识的转变:HR不是业务合作伙伴,而是业务部门。互联网公司,对于HR的专业能力,学习能力,创新能力的要求会更加严格。
在圆桌讨论环节中,两位嘉宾分享了彼此对“互联网公司HR需具备的素质”话题的看法。
据悉,自2016年9月上线以来,知了背调已举办大大小小十余场沙龙讲座活动,活动覆盖了上海地区各个领域、层级的千名企业HR。
活动主办方介绍:
知了背调(www.17zhiliao.com)是亿微征信服务有限公司旗下的职场信用背景调查产品。知了背调基于“背景调查+互联网”理念,在候选人本人充分授权前提下,合法合规,高效低价地帮助用人单位在招聘中有效防范身份、学历和工作履历造假、隐瞒不良记录等不诚信行为。
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- 编辑:王虹
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