华电能源最新消息华电能源“三同文化”打造发展新引擎

来源：中电新闻网讯

“三同文化”修订后，公司还下发通知，要求系统各单位加强对新的企业文化宣贯工作。系统各单位通过各类载体、全方位、多层次地在员工中进行深入宣贯，使干部员工深入了解公司企业文化，对其加深理解、认知、认同。各单位还结合新的企业文化体系，不断加强、完善本企业文化建设，进一步做到有效对接，相互融合。在确保新修改的企业文化宣贯到位的同时，引导员工从岗位实际出发，理解把握华电能源公司企业文化的实质，立足岗位探索实践文化的方法途径，将企业文化的宣传贯彻与公司系统管理效益双提升有机结合，与建设创新型企业、转变发展方式、提升核心竞争力有机结合，与创先争优活动有机结合，把宣贯企业文化的过程作为统一思想、推动工作的过程，作为凝心聚力、促进和谐的过程，确保企业文化真正“落地”，为公司经营发展实践提供强大的动力支持。

今年上半年，华电能源公司重新定位了新的发展时期的公司、愿景目标、发展等核心价值体系，通过下发通知、在《华电能源》报上开辟专栏等方式，向公司系统干部员工广泛征求修改意见，并请中电联有关专家进行了集中审定，在报请公司党组审定后，将三项企业文化进行了修订，将原公司“以人为本，追求卓越”修订为“诚信自强、弘德致远”，将原发展“以电为主、热电联产、上下延伸、协调发展”修订为“电热为主、煤为基础、工程技术、产业协同”，将原公司愿景“建设以电为主，集电、热、煤、清洁能源为一体的大型综合能源公司”修订为“建设管理先进、业绩优良、和谐共赢、持续发展的一流能源公司”，修订后的企业文化体系以“同心共创和谐、同行共谋发展、同享建设”为核心内容，创造性地把建设优良、促进多元发展、强化文化建设等文化内涵注入其中，体现了新的发展阶段华电能源公司的文化需求，更加符合公司发展的客观实际。

按照华电集团公司建设“阳光文化工程”的要求，为进一步推动企业文化的完善整合与多元繁荣，华电能源公司近日完成了“三同”文化的完善修订工作，并进一步加强了对修改后的文化进行宣贯，促进了系统干部员工对文化的认知、认同，增强了企业发展的内生动力，使企业文化成为助推企业向前发展的新引擎。

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