冀东石油：钻采院注水工艺室br探索金分配新方式钻采工艺

本报讯（通讯员韩晶）“王远征、王芳在高32—14井高压分注试验施工中，盯守现场，实验调试，各励100元；室内工作量最多者胡慧莉、任双双、张建忠各励100元；室内不压井洗井阀性能试验：张建忠20元，王远征20元……”5月29日，钻采院注水工艺室科务会上，室主任宋显民对这个月的金考核情况向大家进行了通报公开。2014年2月，钻采院注水工艺室成立以来，不断探索金分配新方式，2014年6月正式出台了《专项金考核实施细则》，明确了绩效考核及金分配方案，使金不仅能体现经济效益，还能体现工作质量、工作业绩和科研进展等综合情况。每月提取科室金的30%作为浮动金，向实验室、向现场、向科研倾斜，加大按劳取酬、勤罚懒、拿贡献说话的比重，助力公司“硬增储、稳上产、提效益”。