携程开启高管大调整 新任高管多为经验丰富的老携程人

携程开启高管大调整 新任高管多为经验丰富的老携程人翁与小莹最新第九部 冯庆艳2021年新年刚过，携程就开启了新一轮的高管人事大调整，涉及到机票事业部、商旅事业部、财务部等多个关键部门的高管人员，并设立轮值制度，与此同时，携程回港二次上市也被媒体披露有了新进

冯庆艳2021年新年刚过，携程就开启了新一轮的高管人事大调整，涉及到机票事业部、商旅事业部、财务部等多个关键部门的高管人员，并设立轮值制度，与此同时，携程回港二次上市也被媒体披露有了新进展，即携程已于春节前正式向港交所提交了第二上市的申请。

2月22日晚间，携程CEO孙洁的内部邮件称，经过管理层决议，即日起任命谭煜东为机票事业部CEO，方继勤为商旅事业部董事长，张勇为商旅事业部CEO，陈淡敏为财务副总。邮件还宣布设立轮值制度，轮值期为一年，携程集团国际执行副总裁熊星担任首任轮值COO，负责机票、酒店、商旅、IBU、技术。

对于此次人事大调整，携程官方对表示属实，但对于选择在回港二次上市前夕这个节点进行人事调整的问题，截至发稿，并未给予回复。

从谭煜东、方继勤、张勇、陈淡敏、熊星等新任高管的履历发现，他们均是老携程人，2014年入职携程的谭煜东，是其中在携程时间最短的高管；新任商旅董事长方继勤早在2000年便加入了携程，至今在携程已经21年；新任商旅事业部CEO张勇于2012年加入携程；新任财务副总陈淡敏，2006年1月加入携程；首任轮值COO熊星2013年4月入职携程。且各自在携程期间以及之前，就业经历均比较丰富。

上海财经大学电子商务研究所执行所长崔丽丽对分析，可以看出此次人事调整方面，推出的新任各板块负责人都有较为强大的专业背景，或者对技术，或者对业务运营，都有深入的实践与理解，能够独当一面。这有助于增强对携程未来发展信心的预期。

一年前的2020年3月9日，携程受疫情影响业绩承压，携程CEO孙洁发布内部信称，自己和董事局主席梁建章将0薪，公司高管层提出自愿降薪，幅度最大为半薪，直至行业恢复。2020年公司第三季度财报显示，归属于携程集团股东的净利润达到16亿元人民币（2.34亿美元），实现新冠疫情爆发以来的首季度盈利。扭亏为盈的业绩是国内旅游业逐渐复苏的结果。

崔丽丽对分析，目前来看，疫情影响的大部分主要是在国际，及因私出行和酒旅业务。商务差旅相对还是刚性的，虽然疫情影响，可能降低了一部分不必要的差旅需求。总体来说，国内旅游和差旅市场板块，携程应该所受影响有限。但因私机酒旅市场如果继续受到疫情影响，并且在形式和内容上不作更多创新的话，可能会对未来产生长期的影响。

崔丽丽认为，二次上市可使携程资金更为充裕，应该说从疫情现在的形势来看，对携程现阶段维持业务所需的成本覆盖，及谋求新的发展，都具有重要的意义。