说辛苦了应该怎么回答

说辛苦了应该怎么回答

说辛苦了应该怎么回答，很多时候，工作上，生活中，都会有有遇到别人说你辛苦了，这是我们该怎样回答了，现在小城生活网的小编带大家一起看看。

说辛苦了应该怎么回答1

1、上司说辛苦了，应该说应该的，因为上司对你说辛苦了是看到你的努力。

2、朋友说辛苦了，可能是帮他的忙，是感激的意思，应该说没事、没问题、小意思。

3、家人说辛苦了，回答不辛苦，家人就是互相付出、互相爱护的。

形容辛苦的句子有：

1、不辞辛苦。辞：推辞。虽然劳累和辛苦也不推辞，形容工作勤奋努力

2、含辛茹苦。辛：辣；茹：吃。形容忍受辛苦或吃尽辛苦。

3、茹苦含辛。辛：辣；茹：吃。形容忍受辛苦或吃尽辛苦。

4、辛辛苦苦。辛辣艰苦。比喻艰难困苦。

5、不辞劳苦。辞：推托；劳苦：劳累辛苦。不逃避劳累辛苦。形容人不怕吃苦，毅力强。

说辛苦了应该怎么回答2

人家说你辛苦了你回复不辛苦，应该的、领导更辛苦、大家都辛苦了、谢谢领导关心、谢谢。

1、不辛苦，应该的

相信这种回复是职场大多数的选择，乍一听，还挺正常的。换位思考你如果是领导，你的下属这么回复，第一时间肯定是觉得："嗯，这小子不错，踏实，吃苦耐劳，任劳任怨"，有没有一种被贴“好人卡”的感觉。

可能很多人觉得这样也没什么问题，这么想的人不妨环顾一下四周的同事，那些老老实实，安安静静做事的人一直都是很忙碌，却在公司没有什么太大发展的人。

2、领导更辛苦

过于浮夸，不够诚恳。如果是吃这一套的领导可能没关系，但大部分领导可能都不吃这一套，如果领导都没参与到这件事情中，那就是妥妥的马屁拍到马腿上了。这种回答过于浮夸，且完全没有凸显自己的价值。

3、大家都辛苦了

回答大家都辛苦了，在此处是最值得推荐的一种回答。包含“大家”既表明了自己的价值，也对团队中其他人的价值进行了说明。

既不突出某一个人的功能，也不用考虑到团队或领导对及有无其他人参与其中。无形之中在领导和团队其他成员心中会树立一种leader的角色，久而久之团队成员都会很乐意跟你一起合作。

4、谢谢领导关心

这是一种比较中庸的回复，此种回复谈不上好坏，但是你可以想象一下这样回复之后接下来的话题如何继续？因此此种回复不能很好的起到承前启后的作用，如果在职场中你不善于交流可以选择这种中庸的方式，避免了后面继续交流下去的不通畅。

5、谢谢

其实“谢谢”是非常安全的一个回答，也许不能得到什么好的作用，但是最起码不会出现问题，不过说谢谢的时候一定要真诚，不要有不耐烦，不然会给领导一种很敷衍的态度。给自己的形象抹黑。

说辛苦了应该怎么回答3

1、谢谢您的关心，我学到了很多东西，这点辛苦，不算什么。

2、只要项目能谈成，再辛苦也是值得的，我唯一担心的就是我的策划方案还不够完美。

3、有您这句话呀，再辛苦，我的心里都是开心的，怎么着，是不是想犒劳我们一下啊？

4、谢谢老板，这个工作大家确实都挺辛苦的。

5、谢谢领导的夸奖，这个项目啃下来，确实是不容易，在您的英明决策下，我们团队取得了不错的成绩。

6、谢谢领导鼓励与指点，在XX地方上缺乏经验，这次做得不好，我会多向有经验的同事请教、学习，下次会做好的。