铁法能源公司用孝道文化助推企业健康发展铁法能源公司网

        新华网辽宁频道3月17日消息 （记者 ）50岁的孙玉萍是铁法能源公司晓南矿水暖队队长，结婚以来，她以一颗善良的心，一心一意赡养生父母、养父母、公婆三对老人，无论老人生病住院还是患病瘫痪，她都一如既往、无怨无悔地精心伺候着……人以德为本，德以孝为本。近年来，铁法能源公司以社会主义核心价值体系为引领，积极推进孝道文化建设，促进了“人企合一，矿区和谐”。公司先后荣获全国敬老模范单位、全国及省市敬老文明号等荣誉称号。

        铁法能源相关负责人表示，人以德为本,德以孝为本。此前，公司一些员工特别是广大青工存在着理想迷茫、价值取向扭曲、孝道意识淡薄、公德意识不强、诚信观念缺失等倾向，为此，企业决定从大力传统文化，传承孝道美德，以教开智，以文化人，使干部员工明事理、长智慧。

         此外，公司每两年举办一次矿区十大孝子评选表彰，已举办两届，评选了20名十大孝子。在这些先进典型当中，有无怨无悔、26年如一日照顾婆婆的陈淑萍；有孝爱至真、十三年如一日悉心照顾赡养生父母、养父母和公婆六位老人的孙玉萍；有超越亲情，十几年如一日照顾自己小学老师的梅等一大批孝道模范人物。

        原民政部党组、全国老龄办常务副主任陈传书到铁法能源调研时评价说：“铁法能源公司最大的亮点是把敬老文化做为企业的内聚力，企业的软实力，公司敬老文化传统，承担社会责任，为老年人办实事，办好事，堪称全国的敬老楷模和典范。”（完）

        从2010年起，公司将每年的重阳节定为敬老日，全公司放假一天，让员工回到父母身边，陪老人吃顿团圆饭、唠唠知心话、给老人体检、添添生活用品，为老人理理发、洗洗头、洗洗脚、搓搓澡，尽儿女的孝心。

        通过传统文化，推进孝道文化建设，孝老、敬老、爱老、助老的美德在铁法矿区得到了传承和发扬，员工个人品德得到提升，孝亲敬老成为新的风尚，矿区和谐程度明显提高。和谐文明新风吹遍铁法矿区，孝老爱亲、文明礼让的新人新事层出不穷。家庭中老少之间、企业里干群之间、社会上人与人之间的关系越来越和谐融洽。

        2012年，公司还建立了铁法矿区老年基金，由公司出资和员工捐款两部分组成。几年来，全公司共捐款400多万元。每年的老年节，公司都拿出300多万元为60周岁以上的离退休员工和90岁以上的长寿老人，分别送去200元和2000元敬老贺礼。

        尤其是陈淑萍的事迹，她26年如一日悉心照顾卧床的婆婆，付出了难以想象的艰辛；积累了一整套针对婆婆病情的临床护理方法和经验；创造了一个护理上的奇迹，使婆婆没有出现褥疮、肌肉萎缩、血管机能减退等综合症。她不仅是公司首届十大孝子之一，还是铁岭、孝亲敬老之星、全国孝亲敬老之星。