深圳近1/4新职业者月入过万，平均薪酬位列全国第六

　　承包一日三餐的外卖小哥，随叫随到的网约车司机，粉丝过万的美妆达人……近年来，随着经济社会发展、科技进步和产业结构调整，新产业新业态新模式不断涌现。

　　7月9日，美团点评联合21世纪经济研究院、智联招聘共同发布了《2019年生活服务业新职业人群报告》(下称《报告》)，《报告》显示，新职业者有近四分之一新职业者月入过万，近三成从业者为本科及以上学历。

　　据介绍，新职业人群平均薪酬位列全国TOP10的城市分别是：上海、北京、杭州、南京、苏州、深圳、广州、武汉、成都、天津。调研结果显示，城市生活服务业发展与新职业的发展程度呈正相关关系。经济活力强、营商环境好的城市，新职业发展态势良好，新职业从业人数、平均薪酬TOP10城市与城市经济体量排名基本吻合。

　　近1/4新职业者收入过万

　　随着我国经济迈向高质量发展阶段，服务消费的提质扩容为新职业者提供了新的机会，新职业人群的收入也不断攀升。调研数据显示，以月收入5000元为分水岭，55%新职业从业者月收入高于5000元；24.6%的新职业从业者的月收入过万。其中，5.6%的新职业从业者的月收入达25000元以上。

　　报告发现，在所有调研的新职业范畴中，月收入在一万元以上的岗位主要集中在宠物、结婚、休闲娱乐、医美、亲子等新兴生活服务业领域。这些新职业领域具有一定的专业技术壁垒，行业收入也随着行业门槛的上升而水涨船高。

　　以整形医生为例，智联招聘数据显示，整形医生人均月收入超过35000元，但从业人员需要具备一定的医学基础和审美基础，60%以上的从业人员需具备三年以上从业经验，近50%的整形医生需要具备本科及以上学历。

　　新职业成毕业生就业蓄水池

　　2019年，最后一批90后正式步入成年，80后和90后成为新职业从业者的主力军，占比超过90%。其中，1990年以后出生的新职业从业者占据半壁江山，1995年以后出生的新职业从业者的占比超过22%，他们大多处于刚毕业或毕业不久的状态，未来的发展具有一定的不确定性。

　　面对不确定的未来，新职业为处于择业期的青年提供了更加多元的就业选择。1994年出生的川妹子王巧儿服务十多家老字号品牌外卖的数字化升级，她觉得“年轻充满奋斗的劲”，一天跑三家客户不在话下，“老字号变年轻，我在变成长”就是最好的收获。

　　随着生活服务业的转型升级，一批高学历人才也积极投身新职业。新职业时间自由、收入高、灵活度大等因素，吸引着高学历人才。《报告》显示，三成新职业从业者为本科及以上学历。高学历人才爱从事的TOP3新职业是心理咨询师、整形医生、STEM创客指导师。以STEM创客指导师为例，随着基础教育的加强，STEM课程由国外引进，正在成为家长培养孩子综合能力的重要途径。然而目前，优质的STEM老师高薪难求。

　　培训最舍得花钱的新职业是健身教练

　　有投入就有回报，职业培训或将成为助力新职业从业者职业通道上升的重要方式。《报告》显示，71.2%的新职业从业者都参加过职业培训。其中，22.9%来自科班出身，34.8%参与过公司组织的职业技能培训。在个人自费参加培训方面，新职业从业者的投入较少，只有27.9%的从业者自费参与过培训。

　　《报告》显示，培训投入与获得的收入直接相关。若新职业从业者没有参加过培训，月薪在2000元以下及2000-5000元（含）之间的分布更多；若参加过公司组织的职业技能培训，月薪在10000元以上的分布更高；若新职业从业者自费参加其他的职业技能培训，月薪在15000元以上的分布更高，且获得更高薪酬的可能性进一步加大。

　　在自费培训上，最舍得花钱的新职业是健身教练。不同于“买买买”来减压，他们更希望把钱花在“刀刃”上。《报告》发现，健身教练群体中，自费参加培训的从业者占比达到98%。自费参加培训的健身教练群体中，36%的健身教练每年投入10000元以上的培训费，远高于新职业从业者的平均水平。健身教练在严格管理自己身材的同时，也对自我技能提出了更高的要求。除了参与国内的培训，每四位自费培训的健身教练中，就有一位参加过国外的职业培训。

　　《2018年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，自2014年至2018年，我国第三产业就业人员占比从40.6%上升至46%，呈持续上升态势。新职业人是保证新职业发展的源泉和动力。目前，我国新职业人群受教育水平良莠不齐，职业上升通道不明晰，这制约着新职业人群的可持续发展。生活服务行业亟待完善职业教育和培训体系，培养知识型、技能型、创新型劳动力大军。同时，要加快职业认证体系，不断提升从业者的专业技能和服务意识，大力推进工作流程的标准化。

　　【南方网全媒体记者】李定