冀中能源邯矿集团陶二矿搭建平台力促青工成长2016年12月16日

该矿以职工书屋为载体，配备了文学知识、井下机电、综掘等专业知识等不同类型的书籍2000余种，通过开展BOOK学习日、文化节、学习交流座谈会等形式，引导青工多读书、读好书，努力提高自身文化水平和综合素质。实施青工素质工程，定期开展岗位技术比武、青工技能大赛、科技创新、小改小革等活动，激励职工不断学习能力、创新能力和竞争能力。该矿专门建立了青年职工人才库，对排名靠前、成绩突出的职工高看、厚爱，重点培养，通过请进来培训、送出去学习等方式，提高青工专业技能。矿职工教培中合青工岗位不同，分别举办不同工种的培训班，每年培训不同专业人员1000余人。对一些重要的技术岗位，采取公开招聘、择优录取、竞争上岗等方式，让合适的人到合适的岗位上，使职工充分享受到“有为才有位”。截止目前，全矿18名职工已经了技术及管理工作岗位。（王军强）

冀中能源邯矿集团陶二矿把青工队伍建设作为提升企业战斗力的一项重要内容，采取多种措施为青工成长成才搭建平台，努力培养一批素质高、技能强、业务精、作风硬的青工队伍。

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