哪里都好melody殷悦资料就是一无是处

这算个人你会选谁？

换另一种角度，他哪里都好，为什么。因为有的目的，小时候妈妈总会教育我们，吃别人的嘴短，那人家的手软，既然他对别人都是那么好，为什么，没有人做事不要回报的，占小便宜的人总会吃大亏。

先做一个实验，比如一个公司现在有三位候选人，都要领导你的公司。你看你会选那个人。

这个问题我先不回答，这三个人本来就是一个经典的团队。就是西游记的团队，第一个是孙悟空。二是猪八戒，三可以说是沙僧也可以说是小白龙。

从一个团队来说。少了第一位人才不可以，因为团队需要发展。少了猪八戒也不可以，因为总要有人做公关去调节团队。虽然第三中人也少不了，但是沙僧和小白龙少一个总可以把。他们的，就是打下手，你换谁来，也可以。这就是哪里就好的人。也是这世界上对多的人。

第一位候选人。有想法，有个性，执行力极强敬业。重感情懂得知恩图报，是个非常优秀的人才。但是爱显摆自己，爱卖弄知识，得理不让人。是个正真的能力人才。

我不是想让别人去做一个这也不好那也不好的人，想做个，可以，但是好的一定要有自己的特点，不要一股脑的哪里都好。世界上没有完美的人，最大的优势一般都是最大的劣势。哪里都好，就如同没有棱角的石头，你能把他放在你生命和事业的那个地方？，没有棱角的石头，是停不下来的，只会滚来滚去的左右摇摆。我还是那句话，哪里就好就是一无是处。我很好，但是我好的很有特点和个性。

经常会听到很多人说，他是个老实人，他人很好。可为什么生活中的很多事情都和老实人无缘，比如升值加薪，比如项目负责，就连女孩子分手也都会说；你哪里都好，就是不合适。为什么好的人，什么都轮不到自己，为什么哪里都好还会被人，为什么总会被人，我个人认为，因为这是世界上最不缺的就是哪里就好的人。哪里都好的人，就是一无是处，毫无特点。

第二位候选人，为人幽默是团队的开心果。立场坚定，能力很强。对领导很是尊敬，执行力一般。但是总爱开小差，打告。忠诚度一般。算是一种指挥行人才。

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我一直认为，每个人天生都是商人，每个人每天每时每刻对待自己的选择总会考虑未来。对于一个哪里都好的人，他是哪里都好，他对我好，他对别人也是这样的好吗？这是我首先考虑的第一个问题，第二个问题，他为什么是个，是心地善良，还是另有目的。或者是他只能是个？是心地善良的人，那么他对每个人都好，我不是独有的，另有目的人，我占时看不出来，但是最后我会吃亏。他只能是个，说明，他的生命里的轨迹很很多人一样，没有什么特殊的才华，头脑一般，他只能用对别人好，才能把别人留在自己的身边，那么人都有，如果那天他对我不是怎么好了，我会反感吗？

最后一位候选人。，心细如丝。能力不大。没有才能。为人老实。忠厚。不怎么会说话，随遇而安，混混日子就好了。

我个人的最后一个观点，哪里就好的人，就是说明他的优点和缺点都是不那么明显的人，几乎可以说对等，你找不到他突出的优点，你也找到他的缺点，他没有什么独特的特点，来在你的脑海中留下深刻的印象。