山西煤炭进出口公司(山西煤炭进出口公司招聘)

山西煤炭进出口集团有限公司（以下简称山煤集团）成立于1980年，总部设在山西省会太原，是省属国有大型企业，拥有全资、控股子公司118户，参股企业38户，员工1.7万余人，资产总额850余亿元。山煤集团是全国5家拥有煤炭出口权的企业之一，是国内同行业实现煤炭主营业务整体上市的首家企业，也是山西省省级转型综改试点企业，已形成山煤煤业、山煤国际、山煤投资、山煤房地产、山煤科技和山煤农业等核心业态，经营领域涉及煤炭生产、国内贸易、国际贸易、金融投资、地产开发、科技研发、现代农业、酒店服务及海洋运输等。山煤集团的多元化业务具有良好的产业基础和市场竞争优势，其中低成本煤炭生产、全链条煤炭物流、煤基新材料研发均处于行业前列。

为满足业务发展需要，现面向社会公开招聘工作人员300人，并将有关事项公告如下：

一、招聘岗位具体要求详见下图

二、福利待遇

人员聘用后，实行试用期制度，根据录用单位薪酬管理的规定，按照入职员工所从事的工作岗位，计发薪酬待遇。

三、报名基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中华人民共和国宪法；

（三）遵纪守法，具有良好的品行；

（四）身体健康，能够正常履行职责；

（五）敢于吃苦，勇于奉献，认同企业文化，能够积极投身企业建设发展；

（六）大学本科学历年龄一般不超过26周岁(1993年2月以后出生)，硕士研究生学历年龄一般不超过29周岁（1990年2月以后出生），博士研究生学历年龄一般不超过32周岁（1987年2月以后出生）。年龄计算时间点均以2019年2月为准（以本人身份证出生日期为准）；

（七）具有纳入国家统一招生计划并取得全日制二本及以上学历和相应学位证书的人员（报考人员所报岗位中要求的专业应当与报考者本人取得的高校毕业证书上所载明的专业一致或相近）；

（八）有教育部印发的就业报到证且可以办理派遣手续；

（九）具有以下情形者不得报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚或治安管理处罚的人员和曾被开除公职的人员；

2、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员；

3、试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）和聘用到事业单位工作不满1年的人员；

4、现役军人、在读的非应届毕业生（2019年应届毕业生除外）；

5、有较为严重个人不良信用记录的；

6、本人参加非法组织或危害国家安全的。

四、报名流程

（二）报名方式：

本次招聘采取网络报名的方式进行，具体报名流程如下：

1、报考人员可在报名规定时间内，通过电子邮件（smjtrlzyb@126.com）投递个人简历提交报名申请。报考人员只能选择一个岗位进行报名。

2、报名时，要仔细阅读诚信承诺书，提交的报名信息应当真实、准确（其中报名登记表和资格审核表所填写的专业应当与报考者本人取得的高校毕业证书上所载明的专业一致），凡因信息填报不准确导致未通过资格审查的，后果自负。如有隐瞒实情或弄虚作假，一经查实取消应聘资格。

3、报考人员可随时关注个人邮箱或电话通知，确定审核通过后，进行现场资格审查。

五、招聘流程

（一）现场资格审查

1、报考人员确定邮件报名审核通过后，请于2019年3月4日—2019年3月8日（上午8:30-12:00、下午3:00-6:00），到指定地点（另行通知）进行现场资格审查。需携带以下材料：

（1）本人有效身份证（与综合测试时使用的身份证一致）；

（2）毕业证（2019年应届毕业生若在资格审查前未取得毕业证书，可提供学校出具的学历证明）；

（3）学位证；

（4）就业报到证；

（5）成绩单；

（6）《教育部学籍在线验证报告》、《教育部学历证书电子注册备案表》（登录中国高等教育学生信息网( http://www.chsi.com.cn),进行实名注册后，登录学信档案，进入在线验证栏目申请；

（7）《山西煤炭进出口集团公开招聘工作人员报名登记表》、《山西煤炭进出口集团公开招聘工作人员资格审核表》一份（详见附件）；

（8）提供本人近期1寸红底免冠电子照片；

以上材料请提交原件进行复审，交复印件1份。

2、报考人员通过现场资格审查的不能再报考其他岗位。

3、根据资格审查情况确定参加综合测试人选。

（二）综合测试

1、时间、地点另行通知，将在个人发送简历邮箱里公布，请随时关注。未通过资格审查的人员将不再另行通知。应聘人员凭本人身份证原件进入综合测试场所。

2、综合测试的主要内容为综合素质能力方面的测试。

3、综合测试成绩总分为100分，保留两位小数。成绩低于60分的人员或未参加笔试的人员，取消岗位应聘资格。

（三）体检

1、体检时间、地点另行通知。综合测试结束后，根据测试考核情况，通知相关毕业生进行体检。请随时关注个人发送简历邮箱。体检费用自理。

2、体检程序和标准按照行业及山煤集团有关体检程序和标准执行。

（四）公示聘用

根据综合测试、体检结果，对拟聘用人选进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议后，签订《就业协议书》，应聘人员需持就业报到证在规定的时间内办理入职手续，如应聘人员无法办理就业报到证派遣手续或未按规定时间报到的，取消聘用资格。

六、注意事项

1. 邮件名称严格按姓名+毕业学校+学历命名，如王某+山西大学+硕士研究生；将个人简历及相关证书扫描件以附件形式发送；

2.报考人员的报名信息必须真实有效。资格审查工作贯穿于此次招聘工作的全过程，凡发现提供不实信息者，一经查实，即取消其录用资格。

特别提示：

1、此次招聘工作所发布的相关信息，以正式渠道的公告为准。因查看转载信息造成的一切报考失误及损失，由本人自行负责。

2、本次综合测试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训班。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

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