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2020财年,印度石油天然气公司为现任CEO加薪27%,并正寻找新任CEO

【印度经济时报网8月23日报道】

概要:

辛格(Singh)将于下月结束为期5年的董事总经理和首席执行官任期。根据印度石油天然气有限责任公司最新年度报告,辛格在2019-2020财年(2019年4月至2020年3月)收入高达1800万卢比,再创新高。

新德里: 印度最大的天然气进口商印度石油天然气有限责任公司在2020财年给予即将离任的CEO普拉巴特·辛格(Prabhat Singh)27% 的薪酬增长,现已开始寻找新任CEO。新条款已经过修改,刚刚退休的国有企业高管将不再适任。据该公司最新年度报告显示,辛格将于下月结束其任期5年的董事总经理和首席执行官职位,在2019-2020财年(2019年4月至2020年3月) ,他的收入高达1800万卢比,创历史新高。

其中包括225万卢比的利润佣金。

印度石油天然气有限责任公司是一家私企,但由政府石油部门领导,在上一财年该部门共收益了1400万卢比。

该公司CEO的薪水远远高于发起者印度各大国有企业董事长的薪水,这些公司包括印度天然气公用事业公司盖尔有限公司NSE、印度石油炼油商、印度石油天然气公司以及印度巴拉特石油公司。

辛格(Singh)在2015年9月14日被任命为印度石油天然气公司的首席执行官,当年他的收入为404万卢比(6个半月的报酬)。第二年的收入就涨到了1080万卢比。

虽然63岁的辛格(Singh)有资格延长退休年龄,因为两年后他达到退休年龄,但该公司已开始寻找新任首席执行官。

据悉,该公司已经邀请合格的应聘者在9月9日之前提交申请。

该公司表示:“截止到职位空缺当日(即2020年9月14日),候选人的年龄须在48-60岁之间。”

此外,申请人在申请和面试期间,还须受雇于营业额在500亿卢比或以上的上市公司。

这项条款基本上把天然气公用事业公司盖尔(印度国内最大的天然气营销和交易中心)、印度石油炼油商、印度巴拉特石油公司以及印度石油天然气公司的高管排除在外,这些高管要么已年满60岁,刚刚退休,要么将于本月退休。

知情人士称,辛格等前任CEO被任命时,“就业状况”并不是一个资格标准。

新任CEO将由公司董事会的遴选委员会进行遴选。国有盖尔公司、印度石油炼油商、印度石油天然气公司和印度巴拉特石油公司在印度石油天然气公司各持有12.5% 的股权。 印度国有企业作为发起者,其董事长通常是该公司的提名董事。

据悉,候选人需“曾在石油及天然气/碳氢化合物部门(上市有限公司)担任董事(该公司的最少营业额应为500亿卢比)”。

“这一职位待遇丰厚,包括退休福利、绩效奖励、公司车辆、医疗设施、退休后医疗计划、团体定期人寿保险和团体人事意外保险等。”

印度石油天然气公司在古吉拉特邦(Gujarat)的达赫(Dahej)和喀拉拉邦(Kerala)的科奇(Kochi)经营运转液化天然气接收站。孟买上市公司在2020财年的营业额是3500亿卢比。

除了CEO的职位之外,该公司还发布了招聘董事(业务开发和市场营销)的广告,寻找48岁至57岁之间、在国有企业或私营公司“职等/职位最高低于董事会两级”的“正式/长期”雇员。

就业状况也是董事任命的首要条件。

张君

姬梦珊

张君

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  • 编辑:王虹
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