打造新时代人才集聚高地 山西长治绘制人才发展路线图

　　杨勤荣表示，长治市将深入实施新时代人才强市战略，以更高站位更实举措更优服务引才育才用才，切实增强做好人才工作的实效性，为全方位推动高质量发展，加快建设全国资源型城市转型升级示范区和现代化太行山水名城提供强有力人才支撑。

　　深化省校合作，常态化开展对外联络、基地管理和项目推进，与省内外知名高校建立更加紧密的产学研对接通道。坚持以人才满意为第一标准，围绕人才最关切的问题狠下功夫，精心打造人才公寓，完善人才服务中心和“一站式”服务窗口建设，开通人才医疗保健通道，确保引进的人才工作安心、生活舒心，遇到困难有暖心回应。

　　强化政策的执行和落地，全面梳理、统筹整合现有人才优惠政策，健全完善人才岗位聘用、住房保障、科研支持、资金补贴、子女就学等政策落实的全链条服务机制，对政策兑现落实情况开展“回头看”。组建智库联盟平台，搭建融资平台、研发平台、交流平台，推动人才与平台相互成就、融合发展。

　　长治市专人专班抓人才工作，打造善于发现人才、引进人才、使用人才的“伯乐”团队。该市将进一步完善人才工作专项考核和述职制度，强化跟踪督导问效，以考核传导压力，以压力倒逼工作创新。全市上下大力营造尊重人才、见贤思齐的社会环境，公开平等、竞争择优的政策环境，鼓励创新、宽容失败的文化环境，让尊才爱才敬才惜才在长治蔚然成风。

　　本次会议由长治市委、市长陈耳东主持。陈耳东表示，长治市要优化提升现有创新平台，进一步完善产学研联合创新平台和公共科技平台，推进高校科研平台、成果转化基地建设，积极搭建创新创业融资平台。要创优环境服务人才，为各类人才量身定制个性化环境需求，打通人才服务“最后一公里”，做到政策落地用心、创业支持贴心、人才服务暖心。