五年一度！他们在全煤劳模评选中脱颖而出

　　多年来，丁奇爱岗敬业、扎实肯干，现场工作中严把安全生产关口，刻苦钻研业务知识，逐渐成长为综采电气专业的佼佼者。

　　他先后获得煤炭行业青年岗位能手、“陕煤杯”全国煤炭行业技能大赛一等奖、全国煤炭行业技能大师、山东省“技能兴鲁”职业技能大赛第一名等荣誉。2022年11月，被山东能源集团表彰为“山能工匠”。2023年4月25日，在北京召开的全国煤炭工业先进集体、劳动模范和先进工作者表彰大会上，丁奇光荣当选全国煤炭工业劳动模范。

　　丁奇悉心向青年职工传授正确工作方法和安全知识，在他的带领下，单位的青年职工掀起了练本领、比技能的学习热潮。2022年9月，为充分发挥人才聚集、技艺传承和“传帮带”作用，丁奇主导成立采掘电气设备应急处置小组，担负起采掘工作面电气设备事故应急处置、大师讲堂、培养生产技术骨干和高技能人才、攻克破解矿井安全生产中技术难题等工作。

　　参加工作23年来，许让标矢志不渝躬耕矿山“一通三防”，先后获得公司优秀党员、先进个人、劳动模范、济宁市煤炭优秀科技工作者等称号。2023年4月，被评为全国煤炭工业劳动模范。

　　许让标始终坚持学习钻研，《深孔预裂坚硬顶板技术在冲击地压防治中的应用》等3篇论文在学术期刊发表，参与研发的《干式内排粉钻杆发明与应用》等4项成果获国家发明专利，以一流的专业技术为井下安全生产和职工生命健康保驾护航。2019年以来，他带领团队深入开展自主创新和技术创新“双创”活动，先后组织实施隔爆水袋挂钩自动握勾机、井下气控自动风门研制、旋转喷雾研究、仪器校验平台自动控制等30项科技成果研发，节约资金近400万元，极大解决了现场难题。

　　坚持“群雁高飞头雁领”，许让标灵活组织开展岗位练兵、技术技术“传帮带”，所带团队获得山东省青年突击队称号，通防专业“高传宝技能大师工作室”荣获山东省煤炭行业工人先锋号。

　　赵楼煤矿综采一区在册职工173人，区队下设生产班、检修班两个班组。该区队始终以建设战斗力强、治理水平高、职工素质硬、安全生产稳、经济效益好、职工群众信赖的坚强集体为目标，创新实施“五聚五精五创”“六好”区队创建模式，连年安全高效完成生产任务。

　　他们聚力“安全生产”精益抓，从严“三限三强”“两面三刀”，创新实施防冲工程“三专、两量、一提升”管理体系，坚定不移抓好灾害防治。他们集中力量攻克天玛控制系统与华宁液压系统联合运行等技术难题，确保工作面常态化运行成功，为矿井跻身国家首批智能化建设示范煤矿作出积极贡献，也为同类型煤矿智能开采蹚出了路子、作出了示范，受到公司领导和兄弟单位认可和好评。

　　近年来，该区队先后获得省属企业先进基层党组织、省属企业过硬党支部示范点、山东能源集团先进集体、先进单位、模范职工小家、兖矿能源过硬党支部等称号，先后涌现出山东省优秀技术能手、菏泽市五一劳动奖章、山东能源集团劳动模范及优秀党员等一批先进典型。

　　矿业工程公司（综机安撤中心）安撤工程三队职工平均年龄47岁，是一支“高龄”安撤队。他们先后转战本部所有矿井，多次远征山西、陕西、内蒙古、新疆，完成60多个工作面的安装撤除任务。

　　他们怀着老骥伏枥志在千里的热情，坚持从提素质、强管理、抓落实三方面入手，高标准完成各项安撤任务，荣获全国煤炭工业先进集体称号。他们安装的鲍店煤矿7304精品工作面，获兖矿能源和服务矿井高度好评；在2021年“省内煤矿安撤工作面评比”中，取得第一名的优异成绩。

　　该队始终坚持安全是立队之基、生存之本的思想，严格执行安全规章制度，建立完善安全生产责任制、“五好班组”评选等机制，真正实现了职工在安全中受益，区队在安全中发展。坚持以技术革新带动安全、质量双提升的工作思路，深入推进职工技术创新创效活动。该队坚持以高质量党建引领高质量发展思路，推进“双入双创”党建模式落地，加强党员和人才队伍建设，实施“双培养”工程，严格落实安撤之星评选，坚持用实绩实干实效培养人才、锻炼队伍。

　　全国煤炭劳模评选工作五年一届。本届是人力资源和社会保障部、中国煤炭工业协会联合第四次开展评选表彰，共有118个全国煤炭工业集体、138名全国煤炭工业劳动模范、10名全国煤炭工业先进工作者受到表彰。