黄陵矿业双龙煤业：党员带头强学习、提素质

　　今年来，黄陵矿业双龙煤业按照疫情防控工作，充分利用学习强国平台、CClalk以及全国煤炭行业现代远程教育培训网等平台，要求广大党员干部带头进一步强化理论学习，并于近日通过了党员干部应知应会测试，使广大党员干部和职工队伍的整体理论素质得到全面提升。

　　为进一步提升理论学习效果，营造浓厚学习氛围，该矿机运队党支部要求除支部党员外，其他职工也必须按照要求在学习强国平台上进行学习，为克服部分职工的抵触心理，支部何修才要求支部党员要充分发挥带头作用，帮助职工下载、注册学习强国平台，每日班前班后会上带领大家一起学习，每日对学习分值进行考核，确保人人都能够学的到、学的真。通过耳濡目染、言传身教的方式，更多的职工加入到学习队伍中来，彻底告别“要我学习”模式，迎来“我要学习”新局面，并按时对CClalk、全国煤炭行业现代远程教育培训网进行注册，根据自身岗位特征，灵活掌握学习时间和学习内容，掀起了理论学习新。

　　近日该矿对20多名党员干部进行了党员干部理论学习应知应会测试，内容涉及到党建理论、疫情防控以及黄陵矿业发展要点等，平均成绩达97分。测试结束后，就“黄陵矿业‘012558’高质量发展体系”、“黄陵矿业公司十三五发展战略思路”和“双龙煤业‘011439’高质量发展体系”等重点、要点和焦点进行了简短讨论，参加测试的党员干部纷纷表示，通过这次应知应会测试，进一步的对党建和公司的发展有了更加清楚的认识，也同时看到了个人在理论学习中的不足之处，接下来，将进一步加大学习力度，提高思想认识，用所学的知识和领悟到的智慧武装头脑，推进工作。