河南能源义煤公司：定制培训“套餐” 精准“补钙壮骨”

　　2022年以来，河南能源义煤公司紧紧围绕建设现代化新义煤目标任务，牢牢抓住培养高素质干部职工队伍关键环节，精心定制培训套餐，使干部职工学习有目标、追赶有方向、提升有办法，为破解干部职工教育培训难题积极探索新路径。

　　榜样宣贯补钙。以千秋煤矿八一采煤队荣获出彩河南人2021感动中原十大年度人物（集体）为契机，采取多种形式多角度全方位学习千秋八一采煤队精神。在义煤公司收集整理100多个模范人物事迹，印制《建设现代化新义煤 我们在路上》专刊，系统总结千秋八一采煤队安全管理、党的建设等方面的先进经验，让广大干部职工学有榜样、赶有目标。组织大力弘扬千秋八一采煤队精神报告会和《我们的队伍向太阳》大型情景歌舞晚会，走进河南能源机关，踏上青藏、云贵高原，奔赴省内省外企业巡回报告演出48场，受众超30000人，全方位展示义煤形象，是千秋八一采煤队精神真正成为鼓舞和激励全体义煤人砥砺前行的精神力量。

　　师徒结对强筋。深入开展与工人交朋友、拜工人为师傅活动，各级领导干部结合各自岗位，对照补短板、强弱项、提能力要求，放下架子、扑下身子，通过每月当一天工人、掌握一项技能、解决一批问题等形式，多角度、度开展拜师学技活动，动真情、心贴心与职工成为朋友，推动了技能在一线提升，工作在一线推进，作风在一线转变，问题在一线解决。义煤公司当前结对师徒6724对，各级领导干部通过以学交友、以学促进，掌握了真情实况、化解了矛盾问题、拉近了干群关系，激发了干事。

　　精准培训壮骨。坚持急用先学、缺什么补什么的原则，广泛开展调研摸底，掌握矿井安全生产现状、职工技能提升所需，精心组织送培训下基层暨义煤公司培训夜校活动，定制专属培训课程，抽调大工匠、技能大师等高技能人才到矿井面对面、手把手传授经验，解疑释惑，帮助职工提升技能水平。克服疫情影响，用好全国煤炭行业现代远程教育培训网的优质资源，大力开展线上培训，职工根据技能提升需求，自主点餐学习。1-8月份，义煤公司开展各类培训57501人次。其中：管理提升培训185期6877人次，技术提升培训227期14735人次，技能提升培训324期20697人次，安全培训15192人次。

　　通过全方位深入学习培训，干部职工热爱义煤、尊重义煤、发展义煤、奉献义煤的思想根基更加牢固，敢于担当，善于落实的能力明显增强，公司上下呈现出人心思上、人心思进的浓厚氛围，发展态势持续向好，盈利能力明显增强。