中国煤炭网(中国煤炭教育培训网)

2020年1月9日，中国煤炭教育赋能云平台与SIT中国正式签订战略合作协议。双方将在创新教育课程体系共建、专家团队教研合作、国内及全球创新研学等方面进行深度合作，把创新思维和基因融入教育、融入企业管理，共同致力于院校和行业人才创新创业体系的打造。

中国煤炭教育赋能云平台，是一个基于大数据技术的专家指导、赋能学生、服务院校、助力企业的多方多维互动的服务平台，帮助学生从院校人向职业人转变，着力为煤炭行业培养高素质职业人才。

碳排放总量一旦确定，我们就可以掌握各部门碳排放现状，从而发放配额，是保证碳交易顺利进行的基础，对于节能减排，实现我国“碳达峰”、“碳中和”的双碳目标具有重要意义。

中国煤炭教育协会为了积极响应国家就业优先战略和就业政策，实现更高质量和更充分的就业，牢固树立新发展理念，结合国家加强职业教育培训的政策导向，为服务煤炭企业事业单位以及社会经济高质量发展，对接科技发展趋势，适应行业和社会发展需要，着力培养高素质劳动者和技术技能人才而全新打造的这个旨在帮助在校学生全面提升职业技能的赋能云平台，致力于促进产教融合校企双元育人，为行业企业选人用人提供数据丰富的平台渠道，为促进经济社会发展和提高国家竞争力提供优质人才资源支撑。

SIT是一家基于系统创新思维理论(Systematic Inventive Thinking)的创新咨询公司，1996年成立于以色列特拉维夫市，是以色列国宝级明星企业。2014年，作为中以战略合作的第一个引进项目，SIT正式进驻中国。

SIT就是一套打破思维定势的创新方法论。这套方法论讲究的是不做加法、不从外部要资源，也就是说，不去试图改变盒子本身，但你要从盒子里面的系统着手，聚焦于这个系统中到底有哪些已有的资源，是否可以充分开掘其新的价值。这就是一种不抱怨、不抗拒的沙盒创新。SIT创新思维工具，包括五种核心工具。

空调房间不要频频开门，以减少热空气渗入。同时对于有换气功能的空调和窗式空调，在室内无异味的情况下，可以不开新风门换气，这样可以节省5%-8%的能量。

在24年的发展中，SIT已经在全球范围内的72个国家与1000多个组织进行合作并拥有丰硕的创新成果。而与SIT中国合作的知名企业则包括：腾讯、网易、阿里巴巴、华为、百事、复星、拜耳、海尔、可口可乐、GE、中国银行、招商银行、兴业银行、达能、美敦力、福特、中化集团、中国金茂、中航国际、伊利等。

SIT创新方法论诞生于学术界，脱胎于无数次的商业实践，并反哺教育。截至目前，SIT已经与众多中国知名学校达成合作，包括中央财经大学、复旦大学、上海大学、华东理工大学、东华大学、北京十一学校、嘉定一中、交大附中嘉定分校、嘉定教师进修学院、上海师资培训中心及相关教育组织，共同致力于培养创新技能，传播创新文化。

中国煤炭赋能云平台与SIT中国双方达成战略合作，标志着中国煤炭教育赋能云平台走上了创新创业体系打造的国际化之路。SIT中国副总裁夏泽涵女士表示，SIT中国将不遗余力地助力中国煤炭教育赋能云平台院校人才和行业人才培养，将创新思维融入平台创新体系建设，助力广大院校学生的成长与成才，满足行业人才发展需求。