困境中的煤矿人才流失之痛

　　今年前四个半月，全矿有52名员工辞职，还有5名员工不辞而别;矿上的98名机关管理人员，目前仅剩下82名;在8个基层区队43名管理人员中，有中专及以上文化程度的管理人员不足10人。

　　从2012年算起，我国煤炭行业“转盛为衰”已经三年有余。在当前的行情下，煤炭企业为保市场，只得尽力压低成本，包括人力成本。而在煤矿工人看来，最直观的感受就是他们的工资待遇随着煤价一路下跌。过低的性价比让很多工人开始逃离煤炭行业，而这也成为了很多尚有生产能力的煤企面临的新问题。

　　一位煤矿一线管理人员用文字为我们呈现了当前困境中煤矿人才加速流失的现状。以小见大，在煤炭的洪流中，还有许多问题期待着政府与社会的及时关注和解决。

　　“我们矿现在还好吧，工资还能按时发放吗?”5月15日早上8点，我刚登上办公室电脑上的QQ，就收到了这样的消息。点开闪烁的头像，上述消息来自一个既陌生又熟悉的QQ号码。这个QQ号码的主人离开煤矿已经5个多月了，但还关心曾经工作过的煤矿，这带给了我些许温暖。

　　这个QQ号码的主人叫叶繁强，今年26岁，5个月前他的身份是川煤集团达竹煤电公司小河嘴煤矿的采煤工人，高中文化的他很能吃苦耐劳，深受工友们的喜欢，曾担任区队团支部2年多。由于工作的缘故，我们之间加了QQ好友。

　　今年初，叶繁强到我办公室和我辞行，他说联系了广东的一家建筑工地，每个月收入至少在6000元左右。虽然我百般挽留，但他显然去意坚决，我很难过，不仅是因为一个很好的朋友即将远行，更为煤矿又将流失一名优秀的青年工人深感心痛。

　　今年以来，对于煤炭行业的众多煤企来说，依然还是在泥潭中苦苦挣扎。煤炭销售难，货款回收难，生产经营难，员工工资迟发、减发、缓发，一拖欠就是三五月甚至更长时间俨然成为了煤炭企业的新常态。

　　更让人不安的是，面对内外交困，一拨又一拨的煤矿工人不断流失，特别是前些年煤炭企业好不容易招来的青年人，在悲观失望情绪的笼罩下，一个接一个地辞职离开矿山，甚至有的人是不打招呼，就不辞而别。

　　按照矿上规定，员工辞职需要到我所在部门签字办手续。根据我的统计，今年前四个半月，全矿有52名员工辞职，还有5名员工不辞而别，而今年以来，全矿费尽心力招收了11名员工。这相当于招来1个人，就要走掉5个人。

　　煤矿企业待遇低、危险性大、生产环境艰苦、自然灾害重、收入少，员工流失严重，本来就是煤炭行业面临的严峻问题，加上现在煤炭市场低迷、破产重组、员工下岗分流等严峻形势，而一些建筑企业、工程单位则发出高薪聘请地质、采矿、测绘人才的信号，给出极具力的福利待遇，这让招工留人本就不易的煤矿，更是雪上加霜。

　　我所在的煤矿使出浑身解数招工留人，但收效甚微，负责人事管理的劳资科长更是一筹莫展。他说，出去招工，别人一听是煤矿，就把头摇得跟拨浪鼓似的，说现在煤炭都卖不掉了，工人工资都开不起，如果还去煤矿，那不是傻子吗?再这样下去，不需要企业减人，员工自己就跑光了。

　　根据统计，目前全矿8个区队员工流失严重，并有加快趋势，其中采掘员工流失更为严重。与2012年初相比，采煤三队从132人减到现在的82人，掘进一队从154人减到现在的71人，很多班组只剩下五六个人，队上不断调整合并班组，优化劳动组合，或者采取全队集体大休制度，来努力维持生产。矿上其他采掘区队职工流失情况也大致如此。

　　一线员工如此，那么企业管理人员(含技术人员)情况又如何呢?2012年煤炭市场渐入困境以来，矿上98名机关管理人员，目前仅剩下82名，据笔者掌握的情况，在这仅剩的82人中，有8名管理人员即将退休，还有五六名管理人员准备办理停薪留职手续。近几年来，由于企业严控管理人员编制，加上技术人才招收难，人才队伍呈现青黄不接的态势。“再这样下去，矿上的青年技术人员就断层了，煤矿后继无人了。”矿上即将退休的机电副总工程师感叹。

　　特别声明：北极星转载其他网站内容，出于传递更多信息而非盈利之目的，同时并不代表赞成其观点或证实其描述，内容仅供参考。版权归原作者所有，若有侵权，请联系我们删除。

　　生态环境部、国家发改委、自然资源部和水利部近日联合印发《黄河流域生态环境保护规划》（以下简称《规划》）提出，到2030年，初步构建黄河流域生态安全格局，产业结构和空间布局得到优化，生态环境突出问题从根本上得到有效解决，实现二氧化碳排放2030年前达峰等目标。到2035年，生态环境全面改善。《

　　在党的二十大即将召开之际，《中国能源大数据报告（2022）》重磅推出，这是中能传媒能源安全新战略研究院连续第七年研究制作。《报告》以近十年数据为依据，全面展示党的以来我国能源发展情况。《报告》共分为七大篇章，其中，第一章对我国能源发展情况进行综述，包括宏观经济形势、能源生产及供

　　在党的二十大即将召开之际，《中国能源大数据报告（2022）》重磅推出，这是中能传媒能源安全新战略研究院连续第七年研究制作。《报告》以近十年数据为依据，全面展示党的以来我国能源发展情况。《报告》共分为七大篇章，其中，第一章对我国能源发展情况进行综述，包括宏观经济形势、能源生产及供

　　近日，中国煤炭科工集团信息公司与国家能源集团神东教育培训中心联合打造的智慧培训中心在大柳塔煤矿建成投用。该中心是国内首个煤炭行业一体化智慧培训中心，采用VR/AR虚拟现实、增强现实技术、裸眼3D、三维可视化、AI、数字孪生等技术，创新性打造行业领先的一体化“煤矿智慧培训中心”，将复杂的煤

　　随着能源保供、助企纾困、支持实体经济发展等各项措施持续显效，全区工业生产平稳增长，企业经营状况持续改善，利润保持较快增长。1-5月份，全区规模以上工业实现利润总额1879.8亿元，在同期增长178.5%的高基数上仍增长67.0%，显示全区工业企业向好的韧性和潜力较强。一、价格上涨带动利润增长，过半行

　　在中国提出“双碳”目标之后，各部门和各领域都出台了一系列的措施力保碳中和目标实现。作为碳排放源头的化石能源和火力发电行业将面临巨大调整。（来源：微信公众号“能源杂志”ID：energymagazine作者：温伟）以煤炭行业为例，2021年9月和10月中央、国务院分别发布两份纲领文件《关于完整准确全

　　北极星能源网获悉，人社部日前发布机器人工程技术人员等18个新职业信息向社会公示。涉及碳汇计量评估师、综合能源服务员、煤提质工等。此次公示的新职业具有以下几个特点：一是在数字经济发展中催生的数字职业。数字经济是以数字技术为基础的新的经济形态，具有发展速度快、辐射范围广、影响程度深等特

　　北极星能源网获悉，应急管理部国家矿山安监局国家发展改革委国家能源局发布关于加强煤炭先进产能核定工作的通知，进一步释放先进煤炭产能，提升煤炭安全稳定供应能力。详情如下：应急管理部国家矿山安监局国家发展改革委国家能源局关于加强煤炭先进产能核定工作的通知应急〔2022〕50号各产煤省、自治区

　　“结合实际条件，我们计划在下一个采区实施小煤柱护巷技术研究，原设计20米的煤柱减到10米，进一步提高井下资源回收率。在保证安全的前提下能采尽采、提质增效，把煤炭资源‘吃干榨净’就是最好的绿色发展方式之一。”正是保供忙碌时，中煤平朔集团井工一矿生产副矿长郝弘毅抽空接受了记者采访，除了生

　　面对各种突发性事件的冲击以及能源转型过程中的煤炭弹性供应需求，打造柔韧协同的煤炭生产供应体系，成为新形势下保障我国煤炭产业链、供应链安全，充分发挥煤基能源兜底性保障作用的根本手段。近年来，我国大型煤炭企业集团陆续开展煤矿智能化建设，煤炭生产由机械化、自动化迈向信息化、智能化时代，

　　北极星能源网获悉，日前山西省能源局发布关于对山西省地方标准《煤炭绿色开采技术指南（征求意见稿）》征求意见的函，目的为了推进山西省煤炭生产方式变革，促进全省煤炭行业绿色发展，在满足煤炭开采目的的前提下，规范绿色开采技术的应用，促进煤炭资源开发向绿色开采方式转变，构建煤炭清洁生产的长

　　经省政府同意，省政府国资委批复同意以及省市场监督管理局核准，2022年7月8日，河南能源名称由“河南能源化工集团有限公司”正式变更为“河南能源集团有限公司”（简称“河南能源”或“河南能源集团”）。7月11日，河南能源召开视频会，安排部署更名后续相关工作。河南能源常务副总经理宋录生、副总经

　　“以实效为根，以技术为干，以兴趣为叶，构建‘创新树’使创新工作枝繁叶茂。”“创新树”理念在陕西煤业张家峁公司开创了创客工作的新局面，是陕西煤业“全员创客”的一个缩影，体现了融进骨子里的创新精神，揭秘了陕西煤业的创新DNA。现在，走近陕西煤业，四处都洋溢着科创的热情，创新已经成为这个

　　据中国煤炭工业协会统计与信息部统计，全国大型煤炭企业主要生产技术指标明显提升。1-5月，协会直报大型煤炭企业回采工作面平均个数1335个，同比增加20个；回采工作面累计平均月产量为85243吨，同比增加5913吨，增长7.45％。1-5月，协会直报大型煤炭企业掘进工作面平均个数3143个，同比增加16个；掘进

　　在河北省政府、陕西省政府，河北省国资委，河北省邢台市和陕西省咸阳市等多方大力支持下，6月24日，冀中能源集团与咸阳市政府在西安签署企业合作协议。河北省将邢台市在陕有关煤炭企业划归冀中能源集团管理，冀中能源又增加一处新的能源生产基地和大量优质煤炭资源，通过加强对该企业的管理提升和智能

　　2022年6月21日，州能源局副局长杨枫在州能源局6楼会议室组织召开黔西南州电煤保供及2022年新能源项目优选申报工作会议，各县（市、新区）能源主管部门分管领导、州能源局油气及新能源科、电力及经济运行科、兴义供电局、金州电力集团等参加会议。州能源局电力及经济运行科对近期电煤供应及电煤中长期合

　　煤炭保供稳价政策深入推进，原煤生产继续保持较快增长。据国家统计局统计，2022年1-5月，规模以上企业生产原煤18.1亿吨，同比增长10.4%。其中，5月份生产原煤3.7亿吨，同比增长10.3%，增速比上月放缓0.4个百分点，日均产量1187万吨。1-5月，进口煤炭9595万吨，同比下降13.6%。。据中国煤炭工业协会统计

　　6月15日，在全国迎峰度夏能源保供工作电视电话会议后，省政府立即召开全省迎峰度夏能源保供工作会议，省委、省长韩俊出席会议并讲话。他强调，要深入贯彻习总重要讲话重要指示精神，迅速落实全国迎峰度夏能源保供工作电视电话会议部署，打好扩源增储、保供稳价“组合拳”，为全省稳住经

　　按照省委、省政府部署，6月13日，全省电力迎峰度夏工作视频会议召开，深入分析夏季电力供需形势，部署推进电力保供措施。省委、常务副省长刘惠出席会议并讲话。省发展改革委主任张天培、省发展改革委副主任、一级巡视员，省能源局局长冯克金参加会议。会议强调，各地、各有关单位、煤电运企业要深

　　6月10日，晋能控股集团召开主要领导宣布会议，宣布省委任命决定。省委、常务副省长张吉福到会并讲话。省委组织部副部长、省委老干部局局长齐海斌，省政府副秘书长车建华，省国资委、主任贠钊，省国资运营公司、董事长洪强参加。集团公司、总经理李国彪主持会议并作表态发

　　北极星能源网获悉，6月3日，广西稳工业保运行攻坚战指挥部办公室印发《关于扎实稳住工业经济的政策措施》的通知。《措施》提出，加大力度采购国内煤炭。指导各级发电企业做好煤炭需求预判，提高煤炭储备量。支持国有平台企业加大煤炭储备力度，落实电厂和煤炭基地储煤支持政策，组织企业加快国内煤炭采

　　按照《兰州市空气质量持续改善2021—2022年冬季大气污染防治工作方案》的部署和产品质量监管工作的要求，2022年4月兰州市市场监督管理局组织对兰州地区煤炭生产、销售等环节开展随机抽样并检验，现将抽样检验结果公示如下：2022年4月份煤炭抽样检验情况：1.抽样检验煤炭生产企业1批次（抽样基数12吨）

　　今年一季度，川煤集团生产原煤287.3万吨，较上年同期增幅33.1%；实现营业收入41.2亿元，较上年同期增幅56.4%，利润增幅达419.8%。据了解，2021年，川煤集团实现营业总收入165亿元，同比增加35.1%；全年盈利9.1亿元，同比增利19.5亿元；安全生产实现“零死亡”，多项指标创造历史最好水平，公司经营状况

　　开年以来，川煤集团铆足虎劲、开足马力，以保障电煤安全供应为主责，抢抓市场机遇，优化生产组织，提高经济总量，坚守“安全、环保、稳定、防疫”底线.7%、158.8%，实现首月“开门红”。一是煤炭主业成绩喜人。全面开展“保安保产保勤”工

　　1月13日，川煤集团在总部17楼召开2022年工作会。这是集团在实现“司法重整+深化内部改革”阶段性目标，步入“市场化改革+转型升级发展”的向阳而生、创新创业的关键节点召开的一次重要会议。集团公司在家班子成员在主席台就坐。省国资委党委委员、副主任宣迅、省国资委企业改革处副处长李文达莅会指导

　　日前，经四川省委批准，省纪委监委对四川省煤炭产业集团有限责任公司原、董事长肖天任严重违纪违法问题进行了立案审查调查。

　　据四川省纪委监委消息：日前，经四川省委批准，省纪委监委对四川省煤炭产业集团有限责任公司原、董事长景宏年严重违纪违法问题进行了立案审查调查。经查，景宏年理想信念丧失，纪法意识淡薄，对党不忠诚不老实，对抗组织审查；违央八项规定精神，收受可能影响公正执行公务的礼金，违规参加

　　四川省纪委监委18日通报，四川省煤炭产业集团有限责任公司原、董事长肖天任涉嫌严重违纪违法，目前正接受纪律审查和监察调查。根据通报，肖天任，1953年5月生，四川江安人，中央党校在职研究生学历。2001年3月至2005年7月，任泸州市委、市长；2005年7月至2005年8月，任四川省煤炭产业集

　　四川省纪委监委7月28日消息，四川省煤炭产业集团有限责任公司、董事长景宏年涉嫌严重违纪违法，目前正接受纪律审查和监察调查。景宏年简历景宏年，男，汉族，1963年1月生，江苏启东人，省委党校在职研究生学历。1982年8月参加工作，1985年9月加入中国党。1982年8月至1985年12月，任渡口矿

　　一波未平，一波又起。深陷债券违约泥潭的四川省煤炭产业集团有限公司（以下简称“川煤集团”）又有新消息。6月11日，川煤集团收到四川省成都市中级人民法院送达的民事裁定书。法院认为，川煤集团未能清偿到期债务，已明显缺乏清偿能力，具备破产原因。作为四川省最大的国有煤炭企业，煤炭产量占该省规

　　四川省煤炭产业集团有限责任公司（以下简称川煤集团公司）、四川川煤华荣能源股份有限公司（以下简称华荣股份公司）破产重整两案，本院已裁定受理。因川煤集团公司与华荣股份公司为关联企业，指定同一管理人有利于案件的整体推动。由于两公司资产总额大、分布广，负债结构复杂。为高效有序推进重整有关

　　12月18日上午，川煤集团党委在广能公司召开干部大会，宣布调整广能公司班子成员决定。川煤集团党委、董事、副总经理阿多参加会议并讲话，党群人事部部长任炬主持会议。会上，任炬宣读了川煤集团党委关于任命肖前昌同志任广能公司、董事长职务的决定，同时宣布赵麒麟同志因工作需要，不再

　　随着煤炭行业融资环境收紧，再融资越发困难。一波未息，一波又起，已经深陷多宗债券违约泥潭的四川省煤炭产业集团有限公司（下称“川煤集团”）又添一宗债券违约。10月15日晚间，川煤集团发布公告称：“公司债券‘10川煤债’（债券代码：1080120）由于川煤集团资金链紧张，未能按期足额偿付“10川煤债