焦炉生产管理七大考核系数

焦炉生产管理七大考核系数唐人十次 装煤均匀系数K装 为了使各炭化室装煤量与规定的数值不大于±200Kg，用装煤均匀系数来评定装煤操作的好坏。装煤均匀系数=（装入炉数-不合格的炉数）/装入炉数，一般要求装煤均与系数在0.9

• 装煤均匀系数K装

为了使各炭化室装煤量与规定的数值不大于±200Kg，用装煤均匀系数来评定装煤操作的好坏。装煤均匀系数=（装入炉数-不合格的炉数）/装入炉数，一般要求装煤均与系数在0.9以上。所以，装煤要求达到装满、装平、装匀的要求。装满可以保证焦炭、煤气和化产品的产量，避免炉顶空间温度过高，改善煤气、化产品质量和炉顶操作环境。装平可以使炼焦煤气畅通导出。装匀可以保证焦炉热工调火操作稳定。

• 推焦计划系数K计

推焦计划系数是指本班计划出炉数减去与规定结焦时间相差±5分钟以上的炉数，除以本班计划推焦炉数。K计系数可以反映出：1、实际结焦时间是否与规定相吻合；2、是否有机械原因、炉温不均、操作事故或其他原因影响焦炉出焦；3、三班是否按规定炉数出炉；4、推焦计划是否安排正确。

• 推焦执行系数K执

推焦执行系数是指本班实际出炉数减去超过计划推焦时间±5分钟以上的炉数，然后除以本班计划推焦炉数。K执系数可以反映出：1、本班是否出现机械、电气事故；2、本班各岗位配合是否得当。

• 推焦总系数K总

推焦总系数是推焦计划系数与推焦均匀系数的乘积。焦炉调火、三班出炉操作、机械电气事故、热修操作、炉门修理以及生产技术管理等，任何一部分出现问题都会影响K总系数。K总系数可以反映出炼焦车间全面的工作情况。正常生产情况下，K总要求达到0.9以上。K总低。焦炭产量和质量就低，反映出炼焦车间管理水平低。

• 直行温度的均匀系数K均

直行温度K均是指测温火道数减去机（焦）侧标准火道的温度与该侧的平均温度值差别超过±20℃以上的火道个数，再除以测温火道数。计算K均时要考虑边燃烧室不超过±30℃，检修及缓冲燃烧室除外。在整个结焦过程中其他条件不变的情况下，燃烧室温度随两侧炭化室的装煤、结焦、出焦而变化，考虑结焦周期对火道温度的影响，一般按昼夜平均温度计算均匀系数，昼夜温度均匀系数要保持在0.85以上。影响K均系数的因素有下面一些：是否按计划出焦、入炉煤水分波动、白班调火工作质量（即K横系数）、装煤量是否均匀等。

• 直行温度的稳定系数K安

直行温度K安是指昼夜测量直行温的次数减去机（焦）侧每次测温平均值与规定的标准温度超过±7℃的次数，再除以测温次数。影响K安系数的因素有：推焦是否按计划、集气管压力的波动、大气温变化、煤气主管压力变化频繁等。

• 横排温度的均匀系数K横

K横是把每一个燃烧室的火道所测的温度值绘成横排曲线与机焦侧标准火道温度所引的直线比较，相差超过±20℃的火道为不合格，即K横=(考核火道数-不合格火道数)/考核火道数。K横的考核一般不考核炉头各两个火道，所以我厂的考核数量为每个燃烧室28个火道。但是要求炉头火道任何时候不得低于1100℃。