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你的工资到了哪个阶段?看看全国焦化企业大体工资水平

从事焦化职业不仅辛苦,而且随时面临有毒、有害、爆炸等安全风险。又到了一年的年底,大家也可以通过这篇文章了解,你的收入与全国同行的比较,靠谱吗?

大家这么说

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有焦化专业的哥们儿说:

上大学,不小心选了煤化工。整个大学时光,真的很美好!...想谈恋爱吧,说实话,煤化工专业的女生实在是少,而且还不太美...其他专业的女生,一听你是煤化工专业的,感觉很是嫌弃呀!这到底怎么回事?

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有学煤化工的姑娘说:

大学期间要说最难以忘怀的一件事,不是谈的几段刻骨铭心的恋爱。 而是:有一次,焦化厂实习,不知怎么着,放散管喷油!喷了我一身油.....

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毕业之后,我看到的是:

能不选焦化的,就不选。坚决转行!

选了焦化的,工作几个月之后:有的选择转行,有的选择考公务员,有的还想考研。

还有那些坚持在焦化行业摸爬滚打的,我只能说:真英雄也!!!

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有人说:

想来与焦化也结缘七八年,如今已经不在这个领域,希望焦化行业能越来越好!

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也有人说:

我是省会城市,设计院五年多,税前10万,企业太抠!想跳槽,很难。

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还有人说:

就我们top985来说,搬了几年砖勤勤恳恳,找工作的时候能找到什么满意的工作?工资在北上广又有什么竞争力?博士生的起薪和计算机本科生起薪一样!更别说普通一本或者二本的煤化工毕业生了。老是说冷门热门专业此一时彼一时,可是曾几何时说生物是21世纪最有前途的专业,到了现在怎么样呢,是不是这样呢?

焦化人

收入调查

大型焦化企业之间比较,职员工资差异不大

01 城市对化工岗位的需求

各大城市对于焦化岗位需求有所不一,上图就是需求排名前十的城市。

众所周知,北上广一直都是人们所选择的岗位所在地。但是,阿里巴巴的崛起带动了浙江一带的发展,而在2018中国新一线城市中,杭州所在第二。

自2014年9月,阿里巴巴的在纽约上市,杭州的互联网发展可以说是直线上升。互联网的发展不仅仅带动了电子商务的发展,可以说不论是何行业都搭上了这一班“顺风车”,焦化行业就在其中。

市场从来不缺新公司的出现,而新公司带来的是人才需求的旺盛。得益于这些公司的不断壮大,人才需求量不断增高,浙江也在城市排名中反超北京与上海。可以说,发展影响着需求。

02 公司性质对化工岗位的需求

对于焦化岗位的需求,从饼图中看的一目了然。私营/民营企业占了招聘中的63%,其次是中外合资/合作。

对于焦化岗位,一般的应聘者所选择的也相对是占了大头的私营/民营企业,而类似于政府机关这样的单位,一般也很少会招这样专业的人才。

因此,私营/民营企业对焦化相关岗位的需求最旺盛。

03 化工岗位对学历的需求

整体而言,焦化行业对学历的要求并不严苛,但是要求不高不代表薪资差距小。

虽然大部分企业所需要的人才都只要大专及以上学历便可,而很多也是不限学历。但是中高层管理岗位,对学历较高的人才有很高需求。简单说:学历越高,晋升的机会也就越大,收入自然会高。

1、总经理、研发主管以及生产主管等管理型岗位80%左右为研究生及以上学历,平均年薪为50万元,更有少数高收入者可以达到100万元以上。

2、车间主任、区域销售管理等中层管理岗位72%左右为本科及以上学历,平均年薪为30万元。

3、技术人员、普通销售及一线操作岗位78%左右为专科及以上学历,平均年薪为12万元。

可见焦化行业不同岗位收入差距较大,学历越高,平均薪资就越高。

04 岗位的需求情况

主操/副操/操作员、研发工程师以及化验/实验在一众的岗位招聘是需求量最大的,多家企业均需要这样的人才。

最基础的工作操作员毫无疑问需要大量人员,而研发的工作因为稀缺也同样是企业所需求的。

05 行业需求量城市TOP3

由上面的表格我们可以得知,浙江、江苏、广东都是对排名前五的焦化岗位需求大的城市。在对于北上广的依赖中,广东大多位于需求第二位,但北京却不在其中。各个城市对岗位的需求量基本变化不大。

06 各行业化工相关岗位的薪资

不论什么行业,岗位都是符合“金字塔”模式的。越往上走,所在岗位需要的人越少,而相对的他们的工资也会越高。反之,像操作员、配货等需要大量人手的工作,月薪则处在低层。

▶ 你的薪资处于哪一层?

07 化工行业薪资最真实情况

咱先来看一下焦化厂的薪资构成情况。

▲此图为民企薪资结构参考图

副处级干部基本上是年薪制,这个属于各企业机密,国企有差异。

民营焦化厂要看区域。如果在沿海和南方地区,企业产品销路好的话,基层职工月薪能达到1万元,干部就更高了,级别越高,待遇当然越高。

山东地区的焦化厂基层员工和干部待遇与国企职工待遇相当,但因企业效益好坏有所差异体现。西部地区焦化厂待遇相对较低,往往不如国企待遇。

焦化人能从事的职位按大类分有设备,工艺,研发,电气,销售等。行业有分类细致、专业性强、技术含量高等特点,造成专业人才来源限制性大,同时培养一个专业人才的成本也很高,所以如何吸引和保留研发以及生产技术类员工成为焦化企业的一大难题,然而普通的操作岗位工资水平涨幅不明显

副科级、科级干部月薪基本上在5000~7000元之间;

针对焦化行业不同职位的收入进行调查,与焦化行业从业者的收入关系最大的还是性别与学历。

调查数据显示,焦化行业男性的薪酬要比女性平均高出10%至15%。由于行业的特殊性,相当一部分从业者需要处于高温、污染的环境下工作,行业中女性的比例本身就比较低。而关键技术岗位以及重要的管理岗位更是以男性为主,这是男性从业者薪酬高于女性从业者薪酬的重要因素。

而学历则是影响薪资的另一个关键因素。尤其是高层管理岗位,对学历较高的人才有很高需求。

但是,学历并不是决定岗位和薪资的唯一标准,部分焦化企业中,一些管理者虽然不是硕士、博士学历,但是在该行业中已经奋斗多年,积累了丰富的经验,无论是技术研发还是企业管理都毫不逊色,属于高收入人群。

看到这个调查数据,你对你的收入还满意吗?

行业之攀登,任重而道远。看到这些数据,小编深有感慨。不过工资也充分验证了一个道理:支撑大家屹立在各自工作岗位上的,将永远都是梦想与使命感……

其实焦化行业虽苦虽累,但是回想起某个瞬间,这样可能挺好的!在一个企业从一而终,这也是人群中少有的执著。

大多数人都是平凡的一生。

从学生时代到步入社会...

不管你最终从事了哪个行业,

可能就这么一直默默无闻,无人问津。

但是,对于自己而言。

这就是伟大且不可复制的一生。

且行且珍惜。

0 1

“这是一个看脸的行业”

“焦化行业也有相貌歧视?”

“不,是看甲方的脸”

0 2

我有个朋友做焦化的

还没来得及自杀就累死了

0 3

“你们做焦化的月薪多少?”

我望着工资条上的“3000.0”如实答道:“三万多一点”

0 4

我问大师:“我是做焦化的,压力大,吃不好,睡不好,别人有时间休假,而我却不行,感觉特别累且迷茫,大师,我该怎么办?”

禅师右手捂左胸,不语。

我追问大师:“您是说不要抱怨,要问心无愧,要对得起心中梦想,对吗?”

禅师摇了摇头说:“你离我远点,我出家以前就是做焦化的!今天听你又说这些,心里堵得慌!

0 5

女:有房吗?男:木有

女:有车吗?男:木有

女:会幽默搞笑吗?男:不会

女:那你会啥?男:我……

女转身就走 突然男的说:我是一名做焦化的。

女立刻回头抱住男的腰,满脸崇拜的说道:笨蛋,不早说,这么艰苦的职业,还能活着,就够了!

0 6

A、B是两个忙碌的焦化人

一天,A说我要改行

B头也不抬的回答:下车!

0 7

在路口看到一女生打电话,边哭边骂:“你是个骗子,你根本一点都不爱我”,然后又听到撕心裂肺的一句:“你和我在一起就是为了让我帮你卖焦炭!”

0 8

小时候我的理想是做一名演员,长大后我想做一名机械工程师,现在我终于知道自己想做什么了,有钱人。

0 9

焦化人问科比:为什么你那么成功?

科比:你知道洛杉矶早上4点钟是什么样子嘛?

焦化人:知道,一般那时候我还没睡。怎么了?

科比:...没事了!

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起得最早的是做焦化的和收破烂的,睡得最晚的是做焦化的和按摩院的,不按时吃饭的是做焦化的和要饭的,加班不补休的是干焦化的和摆地摊的,加入了就很难退出的是做焦化的和黑社会的,干着干着就跳楼的是做焦化的和富士康的。

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又到了毕业找工作的时候了,好多朋友打电话向我咨询要不要让孩子做焦化。作为一个业内资深人士,我觉得这不能一概而论。要辩证的看这个问题,视孩子具体的情况,具体问题具体分析。譬如说,如果是亲生的,就尽量不要。。。

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经常有朋友问我做焦化好吗?作为一枚资深的焦化人,这次我要说句公道话。其实焦化很简单,只要你掌握了:

会营销、会沟通、会谈判、会压台、会救场、会算账、会财务、会穿衣、会化妆、会品酒、会喝茶、会插花、会唱歌、会组织、会导游、会收拾、会设计、会吹牛、会装X、能熬夜、能早起、能受气、能包容、懂安全、懂经营、懂娱乐、不路痴、受得了忙、守得住闲、还要会哄人。基本上就可以从事焦化行业了。

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养生专家见到一位精神矍烁、身板硬朗、健步如飞的大爷,遂问道:“请问您保持年轻的秘诀是什么?”大爷说:“坚持在焦化行业做10年以上,不能离开烟酒。要一边想如何找到高质量的焦炭原料,一边跟甲方斗智斗勇。对了,还要经常加班熬夜写方案!”养生专家:“大爷您今年高寿?”

大爷:“28”

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如果你的男朋友是做焦化的,请放心,

他既没时间出轨,有没精力搞事情。

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刚毕业建议从事焦化行业,

如果你能坚持做一年,

那以后保准干啥都不怕了!

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  • 编辑:王虹
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