平遥煤化有限责任公司董事长郭兴银积极探索产业扶贫新路径

　　在被誉为世界文化遗产的平遥古城，有一位为平遥经济做出突出贡献，而又积极投身脱贫攻坚的企业家，他1956年出生，1975年参加工作后，几十年如一日，先后从泥水工、车间保管、井下工人一线干起来，直至干到副矿长、矿长、总经理、董事长等不同岗位。

　　他是晋中市代表、市委联系高级专家，兼任山西省工商联、山西省光彩会副会长、晋中市工商联。

　　他先后荣获“全国劳动模范、全国五一劳动奖章、中国中小企业优秀企业家、中华慈善突出贡献人物奖、山西省脱贫攻坚奉献奖、山西省劳动模范、山西省优秀中国特色社会主义事业建设者、山西省功勋企业家、山西省优秀企业家、山西省全心全意依靠职工办企业优秀企业家”等荣誉称号。

　　平遥煤化集团是在原平遥县第一煤矿的基础上发展起来的。1994年8月，郭兴银上任后，企业在职职工500余人，退休职工400余人，矿井生产能力一直维持在10万吨左右。与国有企业一样，亏损严重，包袱沉重，经营异常困难。

　　1995年以来，他率领全体干部职工披荆斩棘、大刀阔斧地对企业进行了“三改革一加强”，使企业从一个衰老型小煤矿走上了转型发展的新路子，一直发展到现在拥有下属企业18个、职工6000余人、总资产50亿元。成为一个集煤炭采选、炼焦化工、新型建材生产、天然气营运、铁路运销、物流运输、农林生态开发、旅游餐饮、金融贸易、推光漆器文化产业发展、新型光学材料生产、环保石头纸生产等传统产业和新型产业协调发展，产、运、销一体化，多元化循环发展的综合大型企业。2019年，企业销售收入达到51.44亿元，同比增长17.1%，上缴国家税费5.33亿元，同比增长51.01%。

　　企业先后荣获“全国五一劳动奖状、中国中小企业创新100强、全国模范职工之家、全国厂务公开管理先进单位、中国最具节能减排成效企业、山西省优秀民营企业、山西省高新技术企业、山西省功勋企业、山西省最具社会责任中小企业、山西省生态示范矿井企业、山西省模范劳动关系和谐企业”等200多项荣誉称号。

　　2014年以来，作为以煤为基的平遥煤化集团，同样面临着煤焦行业裁员、欠薪、脱困的形势，但郭兴银郑重向职工做出“保职工稳定就业、保职工工资发放、保职工子女有新的就业岗位”的庄严承诺。企业在循环产业稳步运行的基础上，加快发展新型产业，用新型产业来弥补煤炭行业的亏损，实现了“坚持去产能，不裁减员工，有计划内部转岗分流人员”的目标，保证了职工的收入，实现了国家、企业、职工利益三兼顾。

　　职工收入有了保障，还要解决住房难问题。“十二五”以来，企业累计为职工修建住房1100余套。2016年以来，为了解决特困职工住房难问题，企业还出台了每户职工购房一套，一次性给予减免购房款10至15万元的优惠政策。目前，企业内部已有123户职工享受到优惠政策。

　　近年来，企业累计投资5亿元用于爱心助学、扶贫济困、赈灾救灾、关爱慈善、安置就业等公益事业。郭兴银积极支持“三农”建设，在军寨村、马壁村进行道路改造，在果子沟村、廉庄村、横坡村建设了人畜吃水工程。2011年至今，投资1亿元在横坡村、马壁村、希尧村、陈西村、希贤村、枣林村、廉庄村、青龙村绿化荒山荒坡1.2万余亩，栽植100余个品种、150余万株生态树，12个品种、2000余亩干鲜果树。2017年，他积极响应山西省工商联的号召，对榆社县开展了捐资、捐物帮扶活动。2018年，在平遥县开展的脱贫攻坚战役中，他又主动承担了丰盛村、路牛村、神南村1095户、2552口人的脱贫帮扶任务。

　　近年来，郭兴银逐步探索出了一条产业扶贫和精准扶贫相结合的路径。2010年，企业与横坡村合作建立了横坡古村农林生态产业园。具体合作办法是：农民以土地入股，组建农业合作社，利用合作社的资产、资源优势。企业利用资金和管理的优势，实行产业扶贫。农民以工人身份为合作社和企业打工，这样农民通过土地资源和劳动力资源获得了过去翻倍的效益。

　　经过几年的努力，横坡古村的产业扶贫项目已经实现了企业、农民经济效益双丰收。每年可为园区周边村村民提供就业岗位300余个，季节性用工3000余人，周边村村民人均年收入达到1.6万元。

　　2014年横坡古村的产业扶贫项目被评为“全国光彩事业重点项目”，横坡古村生态庄园成为山西省生态庄园示范基地。横坡古村成为山西省最美乡村、山西省级休闲农业与乡村旅游示范点、中国传统村落名村、全国生态文明村。