新能源招聘(大全新能源招聘信息)

将老式旋转式水龙头换为节水龙头，灵敏控制开关可缩短水流时间，节省水流量。

随着科技的进步和产业结构的调整，传统行业快速跃迁，新兴行业蓬勃发展。

6月23日，智联招聘为中国吉林网提供的《新能源行业人才需求与发展环境报告》中，就有一组与人才供需、薪酬福利等有关统计，传递出大量细节……

智联招聘数据显示，今年1-5月，新能源产业招聘职位数同比增长高达64.4%，高出全行业（10%）54.4个百分点。受减碳政策、环保理念等多重因素影响，新能源产业近期走势趋旺，相应招聘岗位快速增长，行业人才吸纳迎来增长飞轮。

在新能源行业中，招聘岗位呈现散点分布的特点，各岗位招聘需求占比差异不明显。就不同岗位来看，普工/操作工岗位招聘需求占整体招聘职位数的5.3%，排名第一。其次是销售顾问、销售团队经理，占比分别为2.8%、2.4%，质检、电气、工艺等工程师的需求均比较靠前。由于新能源行业是一个技术密集型行业，因此招聘岗位需求也偏向于技术应用型人才。而随着行业迈入市场化阶段，企业需要销售人才帮助公司快速发展。

从企业规模来看，100-499人规模的新能源企业招聘需求最大，职位占达到32.2%，高于全行业的27.8%，而500-999人（10.6%）、1000-9999人（23.1%）规模企业的职位数占比均高于全行业。新能源需要高资金投入，中、大型企业占据竞争优势，目前需要吸纳更多人才。

潮汐能的主要利用方式是潮汐发电。潮汐发电与普通水利发电原理类似，通过出水库，在涨潮时将海水储存在水库内，以势能的形式保存，然后，在落潮时放出海水，利用高、低潮位之间的落差，推动水轮机旋转，带动发电机发电。差别在于海水与河水不同，蓄积的海水落差不大，但流量较大，并且呈间歇性，从而潮汐发电的水轮机结构要适合低水头、大流量的特点。

在学历要求上，新能源企业的本科生和硕士生招聘职位数占比为38.5%和3%，明显高于全行业的23.2%和1.3%。由于新能源行业是技术型密集型行业，因此对高学历技术人才的需求更大。

含磷洗衣粉进入水源后，会引起水中藻类疯长，水中含氧量下降，水中生物因缺氧而死亡。水体也由此成为死水、臭水。

中国吉林网注意到，据智联招聘统计数据，新能源岗位平均招聘薪酬10867元/月，高于全行业平均水平的9865元/月。由于身处行业上升期的风口，新能源行业不仅有政策加持，也有市场需求，因此从业者钱景更可观。

中国吉林网 吉刻APP记者 栾喜良

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