黔希化工喜获“毕节市新型煤化工人才团队”荣誉称号

　　5月6日，在毕节市“人才之家”揭牌暨人才团队授牌仪式上，河南能源贵州黔希化工被毕节市人才工作领导小组授予“毕节市新型煤化工人才团队”荣誉称号，并给予建设支持经费30万元。

　　为加快地方产业发展步伐，围绕“四新”主攻“四化”，培养集聚更多优秀人才，近年来，黔希化工始终坚持“以人为本，尊重知识、尊重人才”的理念，以导师带徒、会议研讨、“引进来”、“走出去”、举办培训班和与高校合作的五种模式培养人才、激励人才，激发创新活力。该公司建立了管理-技术-技能“W”型三通道晋升渠道，畅通技术、技能人才晋升通道，使技术、技能人才享受同管理人员同等晋升机会和福利待遇。公司通过公开竞聘中层干部共22人，通过技术技能职务评聘技能技术职务共21人。开展“黔希化工大讲堂”、领导干部结对子等活动，多角度、全方位提升优秀年轻管理人员综合素质。以全国技术能手高建军为领办人，建立高建军技能大师工作室，充分发挥高技能人才的示范引领作用，激发企业的创造活力与员工的创造潜能。

　　2021年，高建军技能大师工作室被贵州省总工会授予“劳模工匠创新工作室”称号。近年来申报专利42项，获得专利授权17项，其中24项科技创新成果获得集团公司科技进步奖；在河南省、贵州省各类技术比武中，黔希化工的参赛选手屡次名列前茅。

　　另外，该公司还利用人才团队优势和在行业内的知名度积极同国内同行洽谈人才培训合作事宜，先后与延长石油、广西华谊、湖北三宁、榆林化学、宁夏鲲鹏、榆能化学、梅花生物进行培训合作，累计对外培训600余人，为煤化工行业输送了大量优秀人才，并通过对外培训创收2576万元。

　　如何识别人才、培养人才、留住人才，农资行业未来的道路会更加艰难，只有打造一套强大的新营销体系，让优秀的营销人员能够不断打胜仗，农资企业才有更加美好的未来!

　　农资原材料暴涨让广大种植户正遭受成本上升带来的连锁伤害;新冠疫情的冲击让餐饮旅游等等第三产业严重亏损，消费信心和消费指数需要时间去修复。倡议农资企业不断降低成本，采取测土配肥新技术，为种植户带来线农业新闻