河南能源永煤集团：网格化管理助力疫情防控有力有序

　　5月20日从河南能源永煤集团获悉，在常态化的疫情防控工作中，该公司以党建“强根固魂工程”之“暖心保障工程”为总抓手，细化“双岗网格化管理”工作机制，充分发挥党建引领保障作用、党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用和群团组织桥梁纽带作用，利用“网格员”模式实现防控阵地前移，推动各项措施落细落实，确保职工生活和队伍稳定，为打好打赢“双线战”，实现企业生产经营稳定提供保障。

　　发挥“联络员”作用，构筑坚固防线。在永煤集团党委组织领导下，党员、劳模、职工代表等5000多人的网格员队伍，每人联系1-5名职工，包保联系2万余名职工群众，带头遵守疫情防控各项政策规定，主动联系好身边人，配合做好单位及社区的疫情防控工作，深入了解职工群众的生活工作状态和心理动态，做好思想工作，构筑全覆盖、大纵深、动态化的坚固防线。

　　勇担“巡查员”责任，保障安全生产。为充分发挥网格员在安全管理方面的功能，永煤集团把“双岗网格化管理”与“党员身边无‘三违’、无隐患、无事故”活动相结合，网格员化身“安全卫士”，查隐患、反“三违”、堵漏洞。同时，推进隐患发现及处理常态化，利用日常巡查，网格员充分发挥监督和排查职能，确保安全隐患排查一处、整改一处、完善一处。

　　做好“排解员”工作，确保队伍稳定。疫情期间，永煤集团全力做好后勤保障服务，为驻矿职工配备生活用品，在封控小区成立志愿服务队，及时排忧解难，关心关爱职工工作生活。网格员通过面对面、电话、视频等方式，及时了解职工需求和思想动态。其中，新桥煤矿通过网格员互帮结对成立50余个网格党小组，精准定位近400个网格点，540余名“网格员”全体上阵，全天候真情帮扶。龙宇装备结对子党员每天对职工进行谈心谈话、沟通交流，了解职工状态、疏导思想情绪。（梁晓晓 丁端瑞）