2022矿建公司安全知识考试题库含答案

　　1、生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责,导致发生特别重大事故的,由应急管理部门处上一年年收入( )的罚款。

　　2、生产经营单位存在重大事故隐患,一百八十日内三次或者一年内( )受到《安全生产法》规定的行政处罚的,负有安全生产监督管理职责的部门应当提请地方人民政府予以关闭,有关部门应当依法吊销其有关证照

　　5、生产经营单位经停产停业整顿,仍不具备法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件的,生产经营单位主要负责人( )内不得担任任何生产经营单位的主要负责人;情节严重的,终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。

　　6、《安全生产法》中规定,生产经营单位对( )应当登记建档,进行定期检测、评估、监控,并制定应急预案,告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。

　　8、生产经营单位必须遵守《安全生产法》和其他有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立健全( )和安全生产规章制度,加大对安全生产资金、物资、技术、人员的投入保障力度,改善安全生产条件。

　　10、发生生产安全事故,对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外,由应急管理部门依照规定处以罚款,发生( )事故的,处一千万元以上二千万元以下的罚款。

　　11、生产经营单位违反《安全生产法》规定,被责令改正且受到罚款处罚,( ),负有安全生产监督管理职责的部门可以自作出责令改正之日的次日起,按照原处罚数额按日连续处罚。

　　12、生产经营单位必须遵守《安全生产法》和其他有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立健全全员安全生产责任制和安全生产规章制度,加大对安全生产资金、物资、技术、人员的投入保障力度,改善安全生产条件,加强安全生产标准化、信息化建设,构建( )。

　　14、对重大危险源的安全管理,应针对重大危险源每( )开展一次综合应急演练或专项应急演练,每( )至少开展一次现场处置应急演练。

　　予以关闭的行政处罚由负有安全生产监督管理职责的部门报请县级以上人民政府按照国务院规定的权限规定

　　17、发生生产安全事故造员伤亡和财产损失的,对事故发生负有责任的生产经营单位承担责任的有关表述,正确的是( )

　　责任人未依法承担赔偿责任,经人民法院依法采取执行措施后,仍不能对受害人给予足额赔偿的,应当继续履行赔偿义务 （√）

　　18、某生产经营单位主要负责人张某在本单位发生生产安全事故后逃匿,根据《安全生产法》的有关规定,应当处以拘留( )

　　20、新《安全生产法》进一步明确主要负责人对重大、特别重大事故负有责任的,( )不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。

　　21、新《安全生产法》规定,生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训中新增内容有( )。

　　22、矿山以及的生产、存储单位应当有()从事安全生产管理工作,鼓励其他生产经营单位聘用( )从事安全生产管理工作。

　　23、生产经营单位应当建立( ),如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。

　　24、矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存的建设项目竣工投入生产或者使用前,应当由( )负责组织对安全设施进行验收;验收合格后,方可投入生产和使用。

　　25.风险辨识与评估后制定的风险控制措施要以现场作业文件进行落实与实施,使( )、班组长和关键岗位人员掌握作业区域和本岗位的安全风险和管控措施,作业前进行安全确认。

　　26.生产安全事故隐患,是指单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和公司安全生产管理制度,或因因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和( )。

　　31.每一个入坑的工作人员都( )熟悉本矿规定的各种信号并爱护信号设备,听从信号指挥,熟悉并爱护矿山安全标志。

　　34.煤矿企业应当( )年进行一次作业场所职业病危害因素检测,每( )年进行一次职业病危害现状评价。检测、评价结果存入煤矿企业职业卫生档案,定期向从业人员公布。

　　35.作业人员每天连续接触噪声时间达到或者超过8h的,噪声声级限值为( )dB(A)。每天接触噪声时间不足8h的,可以根据实际接触噪声的时间,按照接触噪声时间减半、噪声声级限值增加3dB(A)的原则确定其声级限值。

　　36.煤矿应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病危害防治的规章制度、操作规程和作业场所职业病危害因素检测结果;对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在醒目位置设置( )和中文警示说明。

　　37.对接触职业病危害的劳动者,煤矿应当按照国家有关规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由( )承担。

　　39.对从业人员的( )培训,具备《安全培训机构基本条件》(AQ/T8011)规定的安全培训条件的煤矿企业应当以自主培训为主。

　　40.考核部门对煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员的安全生产知识和管理能力每( )考核一次。

　　41.煤矿企业其他从业人员的初次安全培训时间不得少于七十二学时,每年再培训的时间不得少于( )。

　　42.煤矿企业新上岗的井下作业人员安全培训合格后,应当在有经验的工人师傅带领下,实习满( ),并取得工人师傅签名的实习合格证明后,方可独立工作。

　　43.企业井下作业人员调整工作岗位或者离开本岗位( )以上重新上岗前,以及煤矿企业采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的,应当对其进行相应的安全培训,经培训合格后,方可上岗作业。

　　46.煤矿特种作业人员必须经专门的安全技术培训和考核合格,由省级煤矿安全培训主管部门颁发特种作业( )后,方可上岗作业。

　　47.离开特种作业岗位( )以上,但特种作业操作证仍在有效期内的特种作业人员,需要重新从事原特种作业的,应当重新进行实际操作能力考试,经考试合格后方可上岗作业。

　　51.矿井应建立安全生产教育和培训档案,内容包含各类别、各专业安全培训的( )、内容、参加人员、考核结果等。

　　53.《煤矿安全规程》规定,应急演练计划、方案、记录和总结评估报告等资料保存期限不少于( )。

　　54.露天煤矿各生产工艺环节中均可能发生火灾事故,应针对不同环节发生的火灾事故应采用不同的应急处置技术,消防人员到达后,由( )负责现场指挥,矿应急救援指挥部应积极配合,协同作战。

　　55.《煤矿安全规程》规定,煤矿( )应当具有兼职救援人员的知识和能力,能够在发生险情后第一时间组织作业人员自救互救和安全避险。

　　56.《安全生产法》规定,生产经营单位的从业人员( )了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

　　58.各地区、各部门要针对各种可能发生的突发事件,完善( )机制,开展风险分析,做到早发现、早报告、早处置。

　　61.应急处置优先原则:(1)受困人员和应急救援人员的安全优先。(2)( )优先。(3)保护环境优先。

　　65.煤矿企业应当依法为职工参加工伤保险缴纳( )保险费。鼓励企业为入坑作业职工办理意外伤害保险,支付保险费。

　　69.的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免,应当告知( )。

　　71.的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位的( ),应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。

　　74.有关( )依照法律、行政法规和章程,为生产经营单位提供安全生产方面的信息、培训等服务,发挥自律作用,促进生产经营单位加强安全生产管理。

　　75.新《安全生产法》中,生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作职责中新增加的一项是( )。

　　83.根据《刑法》规定,强令他人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,构成( )的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处五年以上有期徒刑。

　　87.生产经营单位及其有关人员主动消除或者减轻安全生产违法行为危害后果的,应当依法( )行政处罚。

　　89.根据有关法律规定,因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向( )提出赔偿要求。

　　90.煤矿对负有安全生产监督管理职责的部门的监督检查人员依法履行监督检查职责,应当予以( )。

　　91.( )对事故隐患或者安全生产违法行为,均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。

　　96.煤矿隐瞒存在的事故隐患以及其他安全问题的,给予警告,可以并处5万元以上10万元以下的罚款,情节严重的,责令( )。

　　97.根据“( )”的原则,我国的相关法律法规明确规定了安全生产领导和各类业务人员在生产业务活动中应负的安全责任。

　　99.煤矿建设工程竣工后或者( ),应当经煤矿安全监察机构对其安全设施和条件进行验收,未经验收或者验收不合格的,不得投入生产。