探究新时期如何做好国有煤矿企业党支部建设

　　党支部发挥着宣传党的政策方针、提高民众思想水平和党组织连接群众的重要纽带作用，可以说党组织的作用和价值十分重大。从企业发展角度来讲，现阶段煤矿企业正逐步向多元化方向发展，企业若想脱颖而出，需要强大凝聚力作为支撑，而提高企业凝聚力、竞争力的关键则是思想建设，所以为保证实现目标，企业需要充分重视党组织作用，并且要选择出最佳的党支部建设路径与活动开展方案，从而确保企业所有职工在党支部引领下进一步增强职业素养。

　　对煤矿企业来讲，建设党支部是该类企业党建工作的重要基础，同时也是推动煤矿企业实现现代化和强化员工思想的重要措施。党支部所带来的重要作用主要表现为以下两个方面：

　　“宣传、贯彻和执行党的方针、路线与政策”“学习党的相关知识和提高党员业务素质与素质”属于党支部的主要工作职责。立足煤矿企业，建设党支部是党组织向全体员工宣传党的思想的重要举措。党支部通过定期或不定期组织活动可使员工思想水平大幅提升。

　　对于煤矿企业来说，提高经济效益一直都是其重要的经营目标，而加强建设党支部对增强企业经济效益有较大推动作用。煤矿企业党支部属于完整度高的组织，借助该组织的优势，企业可充分了解员工的需求，做到急员工所急、想员工所想。对于员工来讲，身处和谐的环境中，能更好地进行创新，长此以往，煤矿企业的管理效率和经济效益必然会有明显提升。

　　新形势下，煤矿企业面对的思想挑战也日渐增多，当前主要有以下一些问题：部分煤矿企业未将党建宣传落实到位，相关活动也缺乏吸引力。一直以来党支部工作职责都十分明确，但是在实际工作中仍有部分煤矿企业在开展党支部建设时存在宣传工作被动和走过场等不良现象。例如，有少数党支部在组织宣传教育活动时并未做到以党建宣传为主，更有个别企业在学习重大会议精神时仅以写总结、读文件的方式开展，这样的宣传教育不仅难以吸引员工，也不利于企业凝聚力的提升。其次，在建设煤矿企业党支部时，党支部干部与所有党员的思想水平和业务能力都很重要，但因为历史等因素，有少数煤矿企业党支部负责人素质不高，这样必将影响煤矿企业党支部的效能发挥。

　　煤矿企业属于特殊的行业，党支部在引领煤矿企业安全生产、稳定发展和思想引导等方面皆负有重要责任。可以说党支部是煤矿企业贯彻落实各项方针政策的主要力量，在企业的安全生产中也占据主导地位。鉴于此，为确保党组织充分发挥作用，以下提出几点具有针对性的对策和建议：

　　首先要对党建宣传教育高度重视。煤矿企业应意识到党建宣传的重要作用，可通过设置独立的宣传部门来落实该工作。工作人员要结合煤矿企业员工的特点来组织宣传教育，如发放宣传册子、开展专题讲座、举办晚会等，以收获较好的效果。当然，实际工作中也应对党支部班子的思想进行统一，以提高对党建宣传的重视程度。其次，要对党建宣传方式进行创新。在保证宣传目的的前提下，积极采用一些先进的活动方式和教育手段，例如，煤矿企业可自行建立宣传平台或是企业微信公众号，党支部人员可定期在公众号上推送最新的党建思想；也可将党的各项会议精神与相关政策制作成习题，让员工以分组的方式参与答题竞赛，对于表现优异的小组可给予相应的物质奖励。通过这些方式既能将党建宣传落到实处，还能吸引煤矿企业员工主动参与。

　　首先党支部领导要加强学习，尤其要鼓励党支部进行学习，党支部是“班长”，其工作能力、思想水平皆与党支部建设效果有直接关系。鉴于此，煤矿企业的党组织一定要定期组织各层级党支部学习与党建相关的知识，包括最新理论、党建基本理论等内容。只有党支部做到德才兼备，才能保证党支部在广大员工中全面发挥教育指导作用。其次，注重组织党员进行培训与学习。党员本身就是党支部建设的主要力量，煤矿企业要高度重视党员培训，要制定完善的规章制度，包括目标管理制度、“三会一课”制度、评议党员制度、党费缴纳与管理制度等。通过以上制度可更好地对党员进行管理，并保障党支部内思想统一、行动统一。

　　为高质量完成党支部建设，需要对煤矿企业基层党支部进行监管，以有效保障党支部所组织的各项活动全面落实。鉴于此，工作人员需要走进基层了解情况，将更多基层情况反映给党组织。与此同时，开展基层工作要倾听民众呼声，并以此作为考核党支部工作的主要依据。上级党组织可设置党支部考核机制，考核内容由党员思想动态、党员工作业绩和党建宣传等构成，若在考核中发现党支部有工作落实不到位的情况，要给予相应惩罚，并立即整改，要确保党支部所开展的各项工作皆在基层落实。其次，基层党支部也要考核业绩，党支部班子需要采取量化考核，要将党的各项政策在基层执行的效果视为重点内容。为突出考核激励作用，可尝试将考核结果与奖金业绩挂钩，以免出现“干好干坏”“干多干少”皆一样的局面。

　　综上所述，因煤矿企业性质特殊，所以在建设党支部时担子重、任务多。为保证建设质量和发挥党支部作用，企业需要从重视党建宣传、组织党支部领导和党员学习、深化基层支部管理等方面入手，确保在党支部的推动下，煤矿企业得到稳定发展。

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