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用坚守谱写煤海担当

用坚守谱写煤海担当

  说到陈海军,认识他的人都知道,勤快麻利,业务技术过硬;爱岗敬业,责任心强;为人爽快,实在正派......今年46岁的他,在神南产业发展公司搬家中心一干就是12年,数十年如一日默默耕耘在生产一线,始终以“在岗一分钟,负责60秒”的工作态度,扎根煤海。

  为了保证井下设备的正常高效运行,他像一名随时待命的士兵,坚持做到手机24小时开机,风雨无阻、随时待命、绝不含糊。

  今年,由该公司搬家中心承担的红柳林煤矿44205工作面安装,本定于6月20日完成三机联合运转,由于矿方生产作业计划调整,要求提前10天完成,并具备采煤条件,时间紧任务重,他立即汇报了项目负责人,便对剩余生产任务进行周密安排,对现场的人员、车辆进行统计合理调度,组织生产。

  6月10日早班,项目部组织井下三机调试,直到下午两点采煤机还是无法正常运转,井下作业人员始终都找不到问题所在,听完汇报的情况后,他立刻换好衣服下井,来到采煤机旁,应用自己的专业知识,根据十多年的现场工作经验,认真的检查着采煤机上的每一根线缆,每一个插头。检查完后他迅速走到控制台,准备再次调试。他手上不停按着控制系统上的各个调试按钮,就在他操作完后,扩音电话响起了:“转了转了,采煤机转了,这下给矿方好交代了。”旁边观摩学习的调试人员看得连连叫好。正是他这种雷厉风行的性格和充满责任的使命感,为中心安全高效完成了一项项精品工程。

  2016年,由于工作需要他调到技术科,全新的工作,崭新的开始,不变的是对工作的热爱和绽放的。他深知调度是一个协调组织机构,是矿井的神经中枢,调度员承担的是一个上传下达的角色,要时刻保证矿井生产工作有条不紊,这就要求调度员不仅要做好各项记录,更重要的是抓好工作落实,要对所有人一视同仁,做到制度严明、奖罚分明。这是他开始接触调度岗位时总结的岗位职责。

  负责项目期间,他坚持每日入井巡查,学习了解和掌握各种设备的原理和特性等一系列知识,并利用自己的实践排除设备故障。他认为,作为中心的一员,就必须在工作中做到与区队成员间的“互保联保”,相互协调,只有保证自身及区队成员的安全,才能保证中心的安全工作。对此,他与区队成员之间建立了良好的同事关系,工作过程中互相提醒,共同进步。

  作为一名项目调度员,为保障工作面正常生产,在工作现场,时常能看见他指点年轻职工的身影,身为一名班组长,做好“传、帮、带”也是他日常工作的重要部分。他总是很认真地把自己对井下生产的工艺、机电设备的结构、原理、工作状态等知识和经验,手把手教给青年职工。传技术,长经验,那种不厌其烦的样子俨然像一名老师,在传徒授艺当中,毫无保留地倾囊相授,是职工眼里的好师傅。

  虽然带出来的徒弟多不胜举,但他还是身先士卒,不论干什么工作都是带头去做,别人拿不下的困难,他硬是要“啃下来”,同时对班组成员高要求、严管理,经他带出的徒弟现在都成了中心煤海战线的青年带头人。

  “路要一步一步走,事要一件一件干。”就是这样一个普普通通的矿工,凭借对煤海的坚守与热爱,对搬家倒面工作的钟情,以及不辞辛苦地奉献,在平凡的岗位上实现着人生的价值,也以他慷锵有力的步伐践行者新时期矿工的爱岗情怀。(党莉萍 李渊)

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  • 编辑:王虹
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