山西鑫飞能源投资集团有限公司_山西煤炭英才网

二、所有应聘者须具备以下基本条件 :

1、安全生产技术部新聘员工试用期6个月，试用期间基本工资1500元/月（不包括进坑费、产量、安全等其它工资）。试用期合格后，根据表现和能力另行调整待遇(基本月薪2000元--基本年薪30万元)，签订正式劳动合同，按正式调整后的工资水平一次性补足试用期间的差额工资，并参加养老保险、医疗保险和工伤保险。

公司成立于2005年12月，2008年9月组建为集团公司，注册资本2.62亿元。下辖7个子公司和1个参股公司，总注册资本45567.3万元，内设7部1中心和16个科室，现有员工3280余人，各类专业技术人员622人。公司拥有煤矿4座，资源储量1.99亿吨，总产能420万吨/年；有洗煤厂2座，年入洗能力240万吨；有营业面积13500平米的三星级酒店1个，还有网络公司、砖厂、加油站等企业，资产总额逾40亿元。

现因公司规模扩大，面向社会诚聘各类英才。

2、年龄在20-35周岁、五官端正、身体健康；无慢性疾病；

3、大专以上学历；具有较强的书面表达和口头表达能力。

竭诚欢迎有志青年来本公司施展才智，成就事业，实现人生理想和人生价值。

山西鑫飞能源投资集团有限公司是山西鑫飞集团的母公司，是一个以煤炭生产、煤炭加工为主业，兼营矿用设备、房地产、建材、酒店服务、电视等业务的多元化发展的大型企业，是吕梁市50户重点企业之一和柳林县五大民营企业之一。公司位于柳林县柳林镇毛家庄，紧临沿黄干线公，距307国道2.5公里，距青宁高速和太中银高铁3公里，交通极为便利。

鑫飞集团十二五期间发展的总体目标是：初步建立以煤炭生产、煤炭洗选、煤炭焦化为主导产业，以瓦斯发电、瓦斯液化、煤矸石发电、煤矸石制砖、房地产开发、电视、酒店服务为优势产业的多元发展的产业体系，四大煤矿全部完成机械化综采技改升级并达产达效，矿井安全生产技术装备水平和产业工人专业技术素质显著提升，产业发展水平、安全保障能力、可持续发展能力、生态效益、企业和谐水平、员工收入水平和生活质量明显提高，为实现和谐发展、打造百年鑫飞奠定良好基础。

一、基本待遇:

2、基建发展部新聘员工试用期3个月，试用期间基本工资1300元/月，并按学历每月给予一定的生活补助，试用期合格后，根据表现另行调整待遇(基本工资1800元-3600元之间)，签订正式劳动合同。

3、环保科新聘人员试用期为3个月，试用期间基本工资1300元/月，并按学历每月给予一定的生活补助，试用期合格后，根据表现另行调整待遇(基本工资1800元-2500元之间)，签订正式劳动合同。

山西鑫飞能源投资集团愿在互利互惠、共同发展的原则下广交朋友，广泛合作，共谋发展大计，共创辉煌未来。

1、、品行端正、爱岗敬业、服从分配、具有良好的职业；

4、新聘外地员工由公司统一安排食宿。公司新建六层单身公寓楼，统一按三星级宾馆标准配置，普通员工每间2人，高级技术人才居住套间。