节能环保风暴来袭 环保类人才持续热招煤炭英才网招聘

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慧聪化工网讯：3月1日，由工信部、财政部联合编制的《工业领域煤炭清洁高效利用行动计划（2015-2020）》已在内部下发，以焦化、工业炉窑、煤化工、工业锅炉四大重污染领域为重点，提出到2017年，实现节约煤炭消耗8000万吨以上，减少烟尘排放量50万吨、二氧化硫排放量60万吨、氮氧化物40万吨。占据我国煤炭消耗总量“半壁江山”的工业领域首次面临专门的节能环保风暴袭击，而这一场环保风暴也势必为新一年的化工人才市场带来新的机遇。据英才网联旗下化工英才网最新招聘数据显示，截至节后3月第一周，化工行业人才的招聘需求较去年同比增长75.3%，较节前环比增长95.1%。区域方面，一线地区中广东的人才需求涨幅最大，同比增长93.5%，位居第一；二线地区的人才需求有赶超一下地区的趋势，其中山东的招聘需求同比增长94.1%，位居第二，江苏、浙江两地同比分别增长74.5%、50.7%，紧随其后。职位方面，环保和销售类岗位是节后招聘的两大热门，具体来看，安全/健康/HSE、销售经理/主管和销售代表/助理最为热招。安全/健康/HSE需求同比增长92.5%据化工英才网最新招聘数据显示，截至3月第一周，环保类人才的招聘需求较去年同期增长73.6%，安全/健康/HSE、给排水工程师、检验/检测/测试、环保工程师和水处理工程师等职位都十分紧俏，其中安全/健康/HSE方面职位最为热招，较去年同期增长92.5%。化工英才网资深招聘顾问介绍，安全/健康/HSE这一职位的专业性较强，企业在招聘时需要求职者具有科学、安全或化工相关专业背景，并熟悉国家对危废和管理法律、法规、标准。同时，求职者要善于对内监管对外协调，有良好的人际交往、组织协调、较强的学习和应用能力。薪酬方面，一线地区北上广三地平均薪酬分别为8816元/月、9866元/月和8314元/月，二线地区平均薪酬也在8000元/月左右，而具备化工企业环保管理或监测机构环保工作经验的专业人才薪酬更为可观。销售类人才需求同比增长81.5%节后的另一大招聘热门是传统的销售岗位，据化工英才网最新招聘数据显示，截至3月第一周，销售类人才的招聘需求较去年同期增长81.5%，其中销售经理/主管和销售代表/助理同比分别增长93.2%、58.9%。化工英才网资深招聘顾问表示，由于化工行业本身的特殊性，化工行业的销售人才必须要有化工专业背景作支撑。在传统化工向新型清洁化工转型的大背景下，各大化工企业正根据市场需求，积极推动结构升级优化，在新格局下，如何切准市场脉搏，把握市场动态，并对市场进行分析、调研，是当下的销售人才面临的严峻，同时也是新的发展机遇。