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化工绿色环保技术人才开年抢跑需求同比涨两成煤炭英才网招聘

来源：互联网
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2016-09-29
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慧聪化工网讯：近日，国家能源局、环保部、工信部联合下发《关于促进煤炭安全绿色开发和清洁高效利用的意见》，推进煤炭安全绿色开发和清洁高效利用，是煤炭工业可持续发展的必由之。新年伊始，“绿色”信号的传递也为的化工行业带来了新的挑战。据英才网联旗下化工英才网最新招聘数据显示，截至2015年1月，化工行业人才需求量较去年同期相比增长8.8%。在区域方面，和上海地区同比涨幅超过一成，广东地区与去年同比基本持平。浙江和江苏地区与去年同比有所下降，平均降幅为一成左右。煤化工技术人才需求同比增长32.4%据化工英才网最新招聘数据显示，截至2015年1月，该职位人才需求量较去年同期相比上涨了32.4%。从区域上看，、上海、广东的人才需求量同比分别上涨38.2%、30.3%、31.5%。二线地区中，江苏和浙江人才需求同比上涨超一成。综合国家能源局等部门政策基调，煤化工仍然以示范为主。2020年，现代煤化工产业化示范取得阶段性，形成更加完整的自主技术和装备体系，具备开展更高水平示范的基础。化工英才网资深招聘顾问表示，生态是底线，未来煤炭产业各环节都将向绿色发展，对煤炭充分开发利用需要技术人才的支持。就薪资而言，该职位平均薪酬为6753元/月，上海地区为6331元/月，广东地区为5593元/月。二线主要地区中，平均薪酬最高的是福建6177元/月。环保领域人才潜力和发展空间俱佳据化工英才网最新招聘需求数据显示，在环保领域当中，环保工程师、水处理工程师、净化工程师、化验/实验等人才的需求同比均有所上涨。其中，净化工程师、化验/实验人才需求同比增长较大，分别涨幅28.3%和31%。从人才需求的分布上看，一线地区对这两个职位的平均人才需求同比分别为31.2%和34.5%。二线主要地区中，江苏、浙江地区对化验/实验人才需求较为突出，同比增长分别为22.7%和21.5%，对净化工程师的人才需求则基本持平。据了解，2015年1月1日起施行的《环保法修订案》(新《环保法》)，被认为是一部“不环保，罚破产”和“不达标，别生产”的最严《环保法》。随着近期一些违法事件被陆续且被从严查处，新《环保法》对企业的威慑力逐步。化工英才网资深招聘顾问表示，环保领域在化工行业中颇受重视。《新环保法》的实施，倒逼企业转型，人才的需求更是不断上升，该类人才的上升潜力较大。就净化工程师的薪资而言，一线地区的平均薪酬为5500元/月左右，二线地区中最高的是重庆6547元/月。化验/实验的平均薪资在一线地区是3700元/月左右，二线主要地区中浙江最高为3770元/月。

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