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  鄙人2015年博士毕业,2017年入职普通985高校,现在为正高职称石油用途有哪些方面、有编制。主要科研为主,项目也跟科研相关,项目在学院里面算是比较少的吧。2017年年薪(税前20万),2021年查了一下税前收入,刚好到100万。

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  我几个认识的刚毕业的计算机博士同学,起薪年薪相差至少10倍以上。计算机相关博士找工业界或者金融业工资碾压学术界。

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  博士毕业运气好到爆进入中国农科院西南某研究所,副高待遇,约定税前30w,实际每月到手15k,年底未知。

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  山东二线城市普通大学,文科副教授,去年一年工资到手15万,外快7万。外快每年不稳定石油怎么形成的过程,和个人能力也有密切关系。

  全国民办前三,珠海,博士,到手8500,公积金一共1400,社保680,年终到手52000,没了。

  帝都某985,文科讲师,工作第三年工资才涨起来一点,现在每月到手税后1.8万,年终绩效不定,多的时候能有七八万。跟课时量挂钩,平时会有一些不定额的补助或者工作奖励,都是四五百,一两千这种金额,反正一年下来到手能有30W+,但是6年非升即走,工作压力比较大。

  师姐二:东部沿海3线城市医学院,有编制,不用非升即走,偏重教学的岗,工资5000,另外有点课时费啥的吧,还没入职具体不知道,反正工资是不高,但是可能压力没那么大,师姐毕业文章还可以中国石油官网加油卡,可以去更好的学校,不想卷了,图稳定吧

  大学时期同校师兄: 这个不是我们专业的,top2传统工科专业毕业,签了某省会城市的国企,税前40万,另有安家费,据说压力不大

  身边基本情况是,体制内起薪大多在税后15到20w,进公司基本集中在20到30w,偶尔有到40w的,体制内工资基本涨幅不大,进公司工作3年左右到手25w到35w这个区间比较多,主要就是30w,工作5年后薪资差别很大中国石油官网加油卡,跟个人能力有关,身边师姐比较多,生了孩子以后,精力分散事业受限很多,涨幅不大(师姐老公大多数能力都比较强,所以大多生活还是比较安稳舒适),师兄的话,体制内发展的工资和师姐水平差不多,体制外相对较高

  1. UK某校统计博士,金融行业,第一份工作不是大公司,白菜价,非伦敦地区,35k加bonus,后跳槽伦敦某大型金融机构,各种福利加起来差不多60k。

  2. 师弟,金融数学博士,应届生项目进了某大投行,起薪78k,各种福利加起来估计得有100k。

  3. 同导师同届博士,先留校去了医学院做博后,差不多32k,后跳去UK某知名药企,45k,其他福利未知。

  4. 低一届商学院博士,此人算是我认识的所有博士里面唯一一个没做博后,直接找到UK lecturer职位的,先后在两个UK高校做lecturer,现收入大概50-55k。

  5. 同导师师兄,先后做了两个博后石油怎么形成的过程,现在某非UK高校任职,associate professor,折合英镑大概62k。

  确实UK收入和美国没法比,税也不低吧,跟国内比主要优势在于work life balance,压力不大。高校相比于业界,时间自由度更高,但是压力稍微大些,大部分人都是普通人,research很多时候都是大量堆出来的,所以人各有志吧。

  22年夏天博士毕业,经管类。刚拿到了香港某校的ap offer 还在等另一个香港学校的结果。香港普遍待遇还不错,甚至高于美国大部分学校,当然生活成本也高于大部分美国大农村。

  2月14日,确定拿offer了,七月入职。工资谈了大概15%-20%,最后工资每个月10w港币出头,额外有每个月房补1w2,合同里年底还根据教学行政任务和发paper有奖金,具体多少不明,税率大概10%-15%。另外工资提1500港币交养老金,学校等额补上,离港或者退休可提。

  我目前在东部一所普通高校工作,入职不到两年,讲师职称,每年的大体收入如下:每月基本工资5300+绩效工资2700(其中的5300是扣除600元房租之后的收入,所以还应当再加上600)+ 1-2W年终绩效 + 监考、学科建设等服务性活动的补贴,多少不定。综合下来,每年实际收入大概有12万左右,平均每月收入1W问题不大。另外,每月公积金双边2200元。每个月还会发600元餐补,自动打到饭卡上,可以直接在学校里面消费。公积金每年可以提取14400元,相当于平均每个月1200元。

  我:博士,副教授,坐标重庆某高校,年收入20-30万,单位分配住房一套。我老婆,博士,讲师,重庆某高校,年收入10-12万,人才引进住房一套。

  刚熬到副教授一年,工资每月到手1万上下,不算五险一金,加绩效年薪只有15-16万。科研渣。如果靠我养家糊口,娃的学费都交不起,一个月纯工资只能买到半平米的房子。女孩子有自己的工作又要兼顾家庭,高校是个不错的选择。

  西南地区,正高到手每个月工资7000+公积金2400+岗位津贴+博士补贴800+课酬,课酬也不高,50元一节,科研奖励另算。

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