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  中石化员工薪酬由“加油站绩效考核+非油品销量考核+年终奖+其他”构成,员工收入执行联量计酬,薪酬与油品销售、非油品销售和现场管理等挂钩,多劳多得。

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  按12%最高比例为员工缴纳五险一金,员工享休假疗养补贴2K-8K/年、免费工作餐和住宿、防暑降温慰问石油小镇游戏下载、节假日加菜、过节费;

  员工生日礼包(300元/人)、结婚贺金500元/人、 新生育儿女500元/人、继续教育一次性奖励1000-3000元、患病住院慰问金500-2000元、员工或其直系亲属身故慰问金1000-3000元、员工子女高考考取大专及以上学历院校,可申请助学金500元/人。

  作为加油站管培生,需要在一线年。晋升空间还可以原油价格美元,根据个人能力定岗到管理部门、经管部管理岗位或加油站经理岗位等。

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  1. 配合站长组织全站员工开展各项经营、管理和服务工作,掌握加油站各经营管理环节和操作规程;

  2. 参与油品与非油品的进、销石油小镇游戏下载、存工作,执行落实各项营销活动,协助经营销售指标和其他目标的全面完成;

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