新能源有前途吗人力资源系管理系统

　　7月8日，《中国党问责条例》正式施行。作为首部关于问责方面的基础性党内法规，该条例是党中央全面从严治党的又一制度创新，彰显了党中央全面从严治党的决心，标志着党的问责工作进一步规范和强化。习总反复强调，有权必有责、有责要担当、失责必追究。打铁先得自身硬。对广大审计人员而言，依法审计、依法履职必须经受权力、亲情、名利、金钱四关的考验。

　　严格把好审计权力关。贿随权至，贿随权集人力资源系管理系统。大多是与滥用职权有关。当我们在行使审计监督权力的时候，有些人会千方百计和你套近乎、拉关系，他看中的是你手中的权力，当你一旦失去这些权力，这些所谓的哥们、朋友就会远走高飞。在用好审计权力的问题上，绝不能把自己手中的权力变成谋取私利的工具，一定要慎之又慎，要有如履薄冰之感、如临深渊之戒。犯罪大多是从小节的自我放纵开始的，由吃喝玩乐到腐化堕落，小节不守，大节不保。审计人员不仅要在大是大非上保持清醒头脑，而且要注重小节，在小事小节上不糊涂。只有严格依法审计，严守审计工作纪律，才能做一个正直守法的人，做一个尽职尽责的审计工作者。

　　严格把好亲情友情关。审计人员长期从事审计工作，不是生活在线;中，有家庭、有朋友、熟人，有生活需求、社会交往，也有因工作关系彼此成为熟人、朋友等。如何处理好工作与人情关系，就需要我们在平时多留意，凡事多想后果，凡事坚持原则，千万不能拿原则做交易。对那些与自己交往别有所图的人，要划清界限、避之三舍。审计人员不仅自己要遵守党章党规，廉洁从审、从严治审，而且要主动立家规、育家风、严家教，弘扬和发展中华传统家庭美德，加强对亲属、家属和子女的教育、提醒、约束新能源有前途吗，防止别有用心的人从他们身上打开缺口，决不能为亲情所累。

　　严格把好名利地位关。审计人员由于职业的原因，长期默默无闻工作，比起其他部门的同志往往是付出较多，得到的荣誉、待遇较少，看到的阴暗面也比较多，从而容易导致心理失衡，进而耐不住寂寞、经不住、守不住清廉。审计人员要知足常乐，常怀律已之心，在生活和待遇上要知足，工作上知不足,形成向先进人物看齐，不看待遇看贡献，不比职务比业务的良好风气。要严格自律、自省、自警，牢记廉政建设是审计工作的生命线;，廉政纪律是绝不可触摸的高压线;，堂堂正正、干干净净、老老实实地做人、做事。重事业、轻名利，近君子、远小人，不为名所困，不为利所惑。

　　严格把好金钱利益关。人之初人力资源系管理系统，性本善。不少人并非是从一开始就变坏的，有的当过先进、立过功、受过表彰，有的甚至是组织重点培养的后备干部，但由于经受不住金钱和财富的人力资源系管理系统，造成思想道德不断滑坡，走上违法犯罪道路。审计人员作为国家免疫系统的操作员，必须知荣辱、明是非，牢牢把握自己，恪守行为准则。要常怀敬畏之心，做到慎独、慎微、慎权、慎欲，做到不该喝的酒不喝，不该办的事不办，不该拿的东西不拿，不该去的地方不去,时刻坚持自律，树立审计部门的良好社会形象。

　　德国哲学家康德曾写下一句著名的格言:有两种东西,我们越是时常反复地思索,越是在心中灌注了永远新鲜和不断增长的赞叹和敬畏:我头上的星空和我心中的道德法律。《中国党问责条例》是党内法规，是从严治党的利器。审计人员要敬畏党规党纪，勇于履职担当，把责任扛在肩上，把工作落到实处，做事有硬作风，为人有硬骨气，在思想上警钟长鸣，在行动上防微杜渐，在工作上敢为人先新能源有前途吗，做一个合格的党员。（薛国春）