能源央企能源分类方法有哪些

　　国家能源集团技术经济研究院(简称技经院)是集团公司二级单位，是集团“1+2+3+N”科技研发体系中唯一的战略性、综合性智库机构，位于北京市未来科学城核心区域。是首批中央企业智库联盟成员单位，入选中国社科院评选的核心智库榜单，获评北京市高新技术企业、集团人才培养基地，拥有电力、煤炭、生态建设与环境三个专业工程咨询甲级资信。

　　技经院坚持以创新、引领、价值为导向，着力深耕战略研究、项目评价、信息服务和档案管理四大领域，努力打造“支撑集团、引领行业、服务国家、面向全球”的高端智库能源分类方法有哪些。目前下设18个部门，其中业务部门13个：企业战略研究部、能源经济研究部、宏观政策研究部(项目后评价部)、能源市场分析研究部、产业政策研究部，煤炭和运输产业评价部能源央企、电力产业评价部、煤化工产业评价部、新能源产业评价部、工程造价评审部、综合项目评价部，信息情报部、国家能源集团档案馆(能源大数据中心)。现有146人，硕士及以上占比83%、副高级以上职称人员占比约60%。

　　根据服务集团公司总部和建设一流智库需要，经集团公司批准，面向集团公司系统内部招聘煤炭、煤化工、港口、铁路运输项目评价人员进行招聘，现将有关事项公告如下：

　　1.具有较高的思想素质，对党忠诚，热爱国家能源集团事业能源分类方法有哪些，团结协作，顾全大局，勤勉尽责，任事担当。

　　2.具有履行岗位职责所必需的专业知识和良好的职业素养，熟悉相关政策和法律法规，学习能力较强。

　　1.国家能源集团系统内合同制员工，首次参加系统内招聘人员应在入职单位工作满一定年限：研究生学历人员不少于1年，本科学历不少于2年，专科及以下学历不少于3年。再次参加系统内招聘的人员应在现单位工作满3年。

　　2.原则上年龄35周岁及以下(博士学位放宽至40周岁)能源央企，年龄、工作经历、任职年限等计算截止时间为2022年5月31日。

　　5.各岗位要求的专业范围、任职条件详见附件《技经院2022年集团系统内招聘岗位及要求一览表》。

　　招聘工作按照发布招聘公告、公开报名、资格审查、面试、择优录用、上报审批能源央企、录用入职等程序进行能源央企。各环节具体安排和要求另行通知。

　　2.公开报名：自公告发布之日起至2022年6月25日，应聘人员登陆国家能源集团人力资源招聘信息系统报名;

　　自公告发布之日起至2022年6月25日，应聘人员通过国家能源集团公司人力资源招聘网站(进行报名。

　　2.注册简历。应聘人员需按照系统指引，进行实名注册，并填写个人简历，上传毕业证、、学籍验证报告(留学生提供留服中心认证)、技术职称、技能等级等相关附件，须详细填写个人工作经历情况。

　　3.请应聘人员于报名截止时间前完成报名。在浏览网页时能源分类方法有哪些，推荐您使用IE8及以上浏览器或360浏览器。

　　4.应聘人员务必准确、完整填写简历信息，并对所提供信息真实性负责，如发现虚假信息，取消应聘者应聘资格。已经录用的，解除劳动合同关系。

　　5.每名应聘人员仅可应聘1个岗位，请慎重选择。如需更换岗位，须取消前次应聘，再发送新的求职申请，取消报名的岗位不能再次应聘。

　　6.公司组织通过资格审查的应聘人员参加面试能源央企。具体时间将通过电话、短信、电子邮件等形式通知，请确保填写的手机号码、邮箱正确，并及时查阅相关信息能源央企。