台达电子： 节能环保爱地球 与共谋转型升级？节能环保电子手抄报

台资企业的转型升级，不仅是台企自身积极寻求转变的过程，同时也是他们经济发展形势调整思的过程。成立40多年，在节能环保能源领域一直走在前列的台达电子近来年在探索发展道的同时，与职能部门之间进行积极的互动，共同谋求转型升级、合作双赢的方法。转型新能源领域践行节能环保走进设在上海浦东曹镇的台达上海研发和管理总部，我们就被展示大厅里五花八门的节能环保产品所吸引，造型大气现代的新能源汽车，带来宏大视觉享受的拼接投影设备，拥有行业专利的太阳能风力发电设备等等，无不体现了台达这几年努力转型升级，实践环保节能、关爱地球的。1971年由郑崇华创立的台达电子，从当时15个人的小企业发展成在全球拥有6.5万名员工的国际企业，公司创立以来的复合增长率超过35.3%。在瞬息万变的竞争形势下，公司发展的秘诀就是一直洞察趋势，勇于变革。如今的台达电子已经从原来简单的卖电源产品，发展成为能源和节能的系统集成商和解决方案提供商，公司的业务范围也从生产电源零组件扩展到了能源管理和智能绿生活，公司公共事务部陈奕祥经理还特别向我们介绍说，台达目前的厂房建筑设计都已经通过了国际绿能认证，具有节能环保的特性。“整个台达2006年新设的厂房全部是围绕着绿建筑这样的设计，我们现在全球一共有13座自己盖的和捐的绿建筑厂区，其中有7座拿到了包含的绿建筑标章和国际立德绿建筑标章”，陈奕祥说。总部经济稳固转型基础台达电子自从进入市场以来，一直根据当地经济发展的需要转变自己的发展方向，2011年原本以研发产品为主要功能的台达能源上海有限公司配合上海“十二五”规划发展总部经济的需要，成功转型为台达电子企业管理上海有限公司，增加了销售和管理的职能。台达电子公司人力资源及行政处处长陈启祯对我们说，业务的转变为公司的产业结构带来了升级和优化，同时在当地出台的有利政策帮助下，公司也在转型升级中稳固了营运总部的基础。“有关总部经济这些相关政策的出台，对我们也是相当有利的帮助，所以我们跟相关的友厂，透过企业总部，营运总部的转型升级的部分，做了一些相关部分的调整，包括产业的升级和优化，这都有助于我们在上海成立企业营运总部的基础得到稳固。”重视研发创新 留住人才随着企业的转型升级，台达对于新能源产品的生产愈加重视，为此，近年来，通过投入每年占收入5%6%的研发资金，台达电子在上海持续研发高新绿色产品，为企业的转型升级打下了的基础。但由于台达电子一直走创新产品的线，他们对人才的需要也不可避免地趋向高端，公司目前的研发人员超过600位，其中硕士毕业生超过50%，如何留住这些人才，避免他们向二三线城市流动，成为公司目前考虑的最大问题。陈启祯说，目前昆山、苏州等城市针对高端人才都出台了很多优惠措施，他也希望上海的相关职能部门能够给予协助，让台达能够在研发创新，转型升级的道上平稳前进。“毕竟人才是推动整个企业发展的重要支柱，对我们来讲，人才也是很重要的，怎么样能够让人才留下来，并且能够在这边安家乐业，相对应的一些吸引人才的政策我们是希望能够被提倡的。”分享发展经验环保每一个台达人都清楚地知道，台达在发展，就不可能脱离与的关系。在接受采访的过程中，陈启祯也不讳言与同业的竞争，但他说公司目前的竞争策略就是要谋求创新的附加值，而不是简单地和对手争抢同质产品的市场，因此他们也希望和企业在新能源产业上共同“谋道”，把自己企业的经验分享给同行。“我们也不吝啬于推销，希望把我们好的经营、好的公司治理的想法，分享给上海市的一些相关的公司，让大家能够一起提升一起改变。”在努力发展企业的同时，台达同时也没有忘记自己的社会责任，陈启祯告诉记者说，公司最近正与曹镇当地的公小学进行教育合作，希望将公司践行的环保给下一代。“我们希望把这些好的观念教育给我们下一代，我们要利用他们的兴趣课程，把我们志愿者的队伍和一些教育的课程，推广到学校，进行讲授，希望和老师共同去改变学生对于教育的重视。”

本报特约撰稿 孙 浩