BOSS直聘启动Like a BOSS全球留学生挑战赛

　　据教育部数据显示，2018年度我国出国留学人员总数为66.21万人，同比增加5.37万人。伴随着不断攀升的留学生人数，留学生就业竞争也愈发激烈。近日，BOSS直聘面向全球留学生发布Like a BOSS全球留学生挑战赛招募信息，由其定义设计专属的“回国求职产品解决方案”。

　　资料显示，Like a BOSS全球留学生挑战赛是由BOSS直聘主办的首届面向全球留学生的专属商业赛事，为期3个月。大赛共分为3个阶段，竞赛内容除了需要参赛者具备严密的产品思维，同时还需具备拍摄、演讲等多维综合素质，对留学生来说是一个不小的考验。

　　大赛冠军队伍将收获3万美元现金奖励，这相当于一个留学生在美国一年的生活费用，同时还会获得埔思学院主席班的体验机会和BOSS直聘终面绿卡。大赛亚军、决赛优胜团队和复赛优胜团队也都将获得不同的奖励。

　　此外，大赛为每支队伍都配备了超强人气导师提供赛事指导。真格学院院长顾及、易思汇联合创始人高宇同、图灵资本董事长柳啸、北美留学生日报CEO兼创始人林国宇和汉能资本执行董事黄萌等多位导师会全程陪伴参赛选手打怪升级。在全球总决赛现场，还会有神秘行业大咖担任评委下场助阵。

　　BOSS直聘此次大赛的负责人Emily表示，由于毕业时间错过国内校招、跨国异地赶不上面试等问题，回国就业难一直是留学生面临的困境。BOSS直聘希望留学生能够借此机会，在真实的商业环境和用户痛点下，设计出会改变所有留学生的求职产品功能。而此次赛制的设计也能够让留学生充分感受到国内互联网行业的发展情况，加深对国内就业市场的了解。

　　此次留学生挑战赛是BOSS直聘精细化服务用户细分群体的又一次探索。一直以来，BOSS直聘就非常关注留学生的求职就业情况。在BOSS直聘App中，经过平台认证的留学生在B端简历展示时会有相应的标记，帮助有海外留学生招聘偏好的Boss能一眼看到留学生。同时，BOSS直聘还开通微信服务号“直直留学生小助手”等渠道为留学生提供一对一线上求职指导。每年春季、秋季都会开展的名企留学生校园招聘线上专场，解决留学应届生因在海外，无法及时参与国内校园招聘的问题，与有海外留学生招聘需求的boss直接在线沟通，更高效的解决留学生毕业回国就业的问题。