2017河南郑州市华北水利水电大学招聘博士优惠政策

　　为进一步促进学校高水平教学研究型大学建设，实施人才强校战略，加快学校教学科研事业的发展，创造吸引、留住、用才的政策和促进青年教师快速成长的保障条件，结合学校实际，特制定2017年引进博士人才优惠政策。

　　1、中国的领导，热爱祖国，热爱教育事业;，品行端正，具有良好的职业;身体健康，合作意识强，勤于学习，富有创新;符合学校的专业需求。

　　2、博士，海外留学归国或所学专业在国内属一流的高校毕业生;第一学历为全日制本科，本科、硕士及博士专业应一致或相近;年龄一般不超过35周岁。

　　(三)工科(以学位证书为准)提供基本科研启动金10万元，其他学科提供基本科研启动金5万元。

　　对于入职5年内获得国家自然科学基金、国家社会科学基金青年项目的人才，追加科研启动费5万元;对于入职5年内获得国家自然科学基金面上项目、国家社会科学基金一般项目的人才，追加科研启动费10万元。

　　(五)Times排行在前300位的海外著名大学的博士、国内科研突出的博士，除享受(一)(二)(三)待遇外，学校提供100平米左右的校内优惠房源一套。国内科研突出的博士，具体要求：以第一作者或通讯作者身份,文科博士一般应在本学科一类(级)权威期刊发表论文3篇或SSCI/A工科博士一般应在本学科SCI一区发表论文2篇以上或在一区、二区发表论文3篇以上;理科博士一般应在本学科SCI一区发表论文3篇;获得省级及以上级别优秀博士论文;理工科主持国家自然科学基金，文科主持国家社科基金项目。(论文以检索当年的中科院JCR分区为准)

　　(六)特别优秀博士的配偶，具有硕士研究生学历，可按照学校有关通过人事代理方式协商解决工作。