国电四川岷江发电厂体制改革后员工分流没有得到经济补偿新单位丹巴东谷河水电开发有限

　　国电四川岷江发电厂体制改革后,员工分流没有得到经济补偿，新单位丹巴东谷河水电开发有限公司工资又低

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　　原单位，而且新单位领导还强迫员工三个月不能回家，周末休假也不能回家！哪个员工请假都不批准，如有私自偷跑回家的就按旷工处理，解除劳动合同！且不发当月工资，奖金，补助，没有经...

　　原单位，而且新单位领导还强迫员工三个月不能回家，周末休假也不能回家！哪个员工请假都不批准，如有私自偷跑回家的就按旷工处理，解除劳动合同！且不发当月工资，奖金，补助，没有经济补偿！不开解除劳动合同证明！这合法吗？