中国核电或创中签率新高

　　近日，市场低迷让投资者们有些提不起兴致，还每日抱有期待的大概也就剩下打新了。明日打新即将迎来“巨无霸”

　　中国核建是我国核电工程建设领域历史最久、规模最大、专业一体化程度最高的企业，代表了我国核电工程建设的最高水平。公开资料显示，中国核建营业收入总体呈现较快增长，由2013年的374亿元增长至2015年的409.7亿元，年均复合增长率为4.61%；同期净利润由6.999亿元增长至9.13亿元，年均复合增长率为14%。

　　此次其发行总数为5.25亿股，是目前IPO新规下发行股份数量最多的公司。

　　据统计，自IPO新规实施以来，沪深两市已完成发行的40余家公司中，发行总数在1亿股以上的公司只有2家，分别为南方传媒（1.69亿股）、第一创业（2.19亿股），两公司的中签率是0.133%、0.124%，分别为IPO新规下中签率第一名及第二名。

　　一般而言，发行数量越多的公司，中签率相对越高。此次中国核建的发行总数高达5.25亿股，网上发行1.575亿股，预计中签率将在千分之一以上，加上近期市场行情相当低迷，投资者配置市值较低，导致可申购数量下降，配号总数量相对下降，市场预计，核建将很有可能成为IPO新规下中签率最高的公司。（国际金融报记者 姚以镜）

　　中国当今排名前十的房地产开发商，无一不是周期游戏的高手。在经济低迷和宏观调控时期，他们大胆从手中低价吸纳土地，形成财务上的高杠杆性，而在经济复苏及货币宽松时期，则快速出售，积累现金，等待下一轮紧缩周期的到来。

　　近一半的高中生从16岁起就被分流到职业教育领域，有40%的年轻人成为学徒。如果能被戴姆勒，博世或是宝马这样的企业选中所学徒，可以成为一件毕生值得骄傲的事情。

　　中国经济连续三个季度负增长，排名在亚洲四小龙中垫底，引以为傲的电子产业发展前景危机重重。当年诺基亚被苹果手机击败，导致经济大退步的悲剧，难道又要在重演么？

　　应以市场为导向，建立与本行发展相匹配的薪酬增长机制，以业绩论英雄，凭数字说话，多劳多得，增强薪酬水平的市场竞争力。推行年薪制、协议工资制等市场化激励模式，以市场化的薪酬吸引人才。