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中国美丽电厂!华能沁北电厂愚公故里盛放的“三色花”

中国美丽电厂!华能沁北电厂愚公故里盛放的“三色花”

  华能沁北电厂坐落于“愚公移山”故事诞生地——河南省济源市,作为600MW超临界机组国产化依托电厂,现装机容量4420MW,集火力、光伏发电和供热三位一体,是华能集团和华中区域最大的燃煤电厂。在成长壮大的发展历程中,电厂始终秉承华能集团“三色文化”传统,积极服务地方经济,深入对接地方文化,逐步形成了以践行“三色”文化为底色,以打造华能标杆、争创一流企业为内涵,以“家园文化”“领先文化”“精益文化”为核心理念的企业文化体系,为企业高质量发展提供了蓬勃动力。企业先后荣获“中国建筑工程鲁班奖”“全国五一劳动奖状”“中国电机工程学会科技进步一等奖”“中国国际工业博览会银奖”“中国能源绿色企业50佳”“‘十三五’中国企业文化建设优秀单位”“中国美丽电厂”等荣誉。

  华能沁北电厂倡导对国家、对社会、对员工高度负责的“家园文化”,积极履行社会责任,服务地方发展,助力脱贫攻坚,打造企业和外包单位和谐共荣的“大家庭”。

  华能沁北电厂把党建工作摆在首要位置,在系统内率先推行了党员示范行动和外包党建一体化管理,在河南地区率先推行了党支部共建。与济源市委党校、哈汽集团发电事业部开展党建共建活动;在重大技改项目中,成立临时党支部和党员突击队;在日常安全生产维护中,有党员示范区、示范班组和党员示范岗保驾护航。党组织做堡垒,党员做排头兵,成为生产经营应对急难险重最可靠的中坚力量。

  华能沁北电厂将外包单位的建设纳入电厂大盘进行管理,创造“学习教育联抓、党员队伍联管、专项活动联办、安全生产联保”的四联机制,有效地增强了外包员工的主人翁责任感。电厂坚持“诚信、安全、和谐、共赢”八字方针,成立外包管理委员会,共同打造“沁北家园”,从而实现了“缺陷总量和机组非停次数大幅下降,机组缺陷总数逐年大幅下降;安全管理水平和设备管理水平持续提升”,连续被国家能源局授予“安全生产标准化一级企业”,并荣获2019年度华能集团“安全生产先进单位”称号。

  不忘国企的社会责任让华能沁北电厂的“家园文化”有了更高的站位。2016年以来,华能沁北电厂与济源市王屋镇的谭庄村和林山村相继建立结对帮扶,成为了济源市唯一一家帮扶两个贫困村的企业。从产业扶贫、消费扶贫到文化扶贫,已投资300余万元,以片区第一名的成绩被评为扶贫“一类”帮扶企业。此外,职工自发组织的助学济困行动也为周边的“微学校”以及贫困学生送去了“家人的温暖”;“清丽读书室”以“建立读书角、讲授公开课、认领小心愿、捐助三好生”等方式,打造企校共建的暖心品牌,得到《中国电力报》《河南日报》《大河报》等媒体关注报道。

  “绿色电力,奉献社会”是一份庄严的承诺,为践行这一承诺,华能沁北电厂率先开展超低排放改造、供热改造和煤场封闭改造,拓展清洁能源市场,奏响守护碧水蓝天的“绿色”乐章。

  “绿色环保”是能源企业最难啃的一块“硬骨头”。2016年,华能沁北电厂以壮士断腕的勇气,蹚出一条“超低改造路”,投资6.04亿元,以337天的建设工期完成了6台总装机4400MW的超低排放改造工程,创造了一段业内传奇,达到了“烧煤比烧天然气还干净”的效果,为河南省的“蓝天保卫战”做出巨大贡献。与此同时,电厂全面启动与地方政府的清洁能源战略合作,重点开展供热、光伏等优质项目建设。投资1.34亿元建成了华能在豫的首个光伏电站——沁北灰场光伏电站,年均发电达2320.87万千瓦时;投资1.59亿元建设集中工业供热项目,帮助地方关停沿线亿元,建设济源市居民供暖工程;投资2亿多元进行煤场封闭改造,全方位管控污染排放。一系列举措,擦亮了“中国美丽电厂”这张名片,电厂在“绿色环保”的道路上走在了前列。

  多年来,华能沁北电厂高度重视人才培养,不断畅通员工成长成才通道。创建了员工培训管理体系和保障机制,开展分级分类培训,搭建“互联网+”、线上线下相结合的多元立体培训平台,形成了分级分类、量身定做、全员参与的培训新模式。以运行仿真系统为依托,提高运行人员实战能力;以集团级继电保护实训室为依托,提高检修人员动手能力;以技能竞赛为抓手推动应用型人才的成长。通过师带徒、“员工大讲堂”等举措,为优秀员工提供“升级跳”的机会,员工撰写的管理创新成果多次在中电联评比中获奖。

  “安全就是效益,安全就是竞争力”。华能沁北电厂通过几十年的探索和总结,建立起了以注册安全工程师为引领的安全管理机制,形成了独特的安全文化。截止目前,已经有101人通过了注册安全工程师的资格考试,员工持证比例超过10%。这些“注安师”被广泛应用到生产管理各个领域,活跃在生产现场的各项技改项目中,形成了以“注安师”为核心的安全技术人才网络,安全管理水平显著提升。

  良好的创新环境是人才成长的沃土。在“精益文化”的熏陶下,华能沁北电厂积极培育“工匠精神”,为员工创新提供便利、搭建平台,先后成立吴伟劳模工匠创新工作室、苏方伟创新工作室、范慧鹏状态监测创新工作室、路旭峰修旧利废创新工作室、裴传福创新工作室和运行部创新工作室,在提升企业运维水平的同时,帮助兄弟单位解决设备疑难杂症,不断叫响沁北工作室的品牌。

  华能沁北电厂以强劲的文化软实力助推企业高质量发展,实现了主要指标区域领先,职工认同度、产品满意度以及社会美誉度不断提高,提升了沁北的品牌价值。一是员工高度认同。在“家园文化”的影响下,电厂主动将企业发展战略与国家三大攻坚战进行对接,追求经济、社会、环保效益的三丰收,员工干事创业的使命感、归属感和幸福感不断增强,“全国电力企业思想工作先进单位”“河南省文明单位”“河南省国资委先进企业党委”等荣誉成为沁北大家庭凝聚力和战斗力的最好印证。二是电源安全优质。作为河南省“两点一线”电源布局的重要支撑点,电厂秉承“家园文化”的担当精神,不论是迎峰度夏(冬)、防洪度汛或是“抗疫保电”的关键时刻,电厂总能顶得上、稳得住。用多年来的大局和担当建立起了优质真诚、和谐共赢的服务文化,获得了华中网调、河南省调以及电力用户的一致认可,先后获得“河南省重合同守信用企业”“河南省能效标杆引领机组”等荣誉。三是职工素质提升。在“家园文化”、“领先文化”和“精益文化”的熏陶下,华能沁北电厂的员工敢于拼搏、勇于创新,不仅在各自的专业领域独挡一面,更是在各级别的比赛中斩获大奖,涌现出了一批全国技术能手、中央企业技术能手、电力行业技术能手,还有多名省级以上的劳动模范、电力工匠;同时书香企业建设成绩喜人,连续三届获得全国“书香三八”活动一等奖。四是国企责任履行。“脱贫路上,不落一人!”这是对扶贫村的庄严承诺;“宁可赔钱,也要保障用电!”这是对社会的郑重宣言。在“红色初心”的引领下,践行“绿色使命”,电厂依靠强大的人才智慧,攻克一个又一个难关,完胜一个又一重任,电力供应稳定性实现了质的飞跃,截止2020年上半年,企业累计发电2273.76亿千瓦时,累计上缴税金65.67亿元,为中原经济发展做出了重要贡献。

  沃土植林,更待葱茏。华能沁北电厂,这朵盛放在愚公故里的“三色花”,正迎着文化兴企的东风,绽放出能源明珠特有的光芒!

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  • 标签:燃煤电厂的发展历程
  • 编辑:王虹
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