全国各电厂电力职工待遇排名（转载）

　　“今晚1号机组并网，水、煤、油化验频率按计划加倍，大家一定要仔细核对各项数据......”11月27日8：00分，在陕煤电力运城公司质检中心化验班，班长张晗正在班前会上安排当日重点工作。2015年，张晗大学毕业后来到陕煤电力运城公司，比起象牙塔中的安逸，初到电厂的辛苦并没有让张晗退缩。她深知幸福是

　　为丰富广大员工业余文化生活，增强团队凝聚力和战斗力，提振员工精气神，5月18日，国能（福州）热电有限公司举办了第五届“健康杯”气排球赛。

　　12月8日中午，国能常州发电厂在职工书屋举办了海贝读书会主题活动暨2020年度公司“读书达人”评选活动，吸引了广大读书爱好者们齐聚一堂，聆听分享。活动由设备管理部“读书达人”霍然主讲。他以“竹林七贤”为主题，为大家讲述了魏末晋初一群“疯狂的天才”。霍然从时代背景讲到人物家世渊源，再通过

　　11月9日至10日，国网西华县公司供电公司组织200余名离、退休电力职工开展了健康体检工作。退休职工告别了工作岗位，步入安享老年生活阶段；多年来，他们受党的教育和培养，为公司的改革发展，艰苦奋斗，奉献了自己的青春。现在他们更渴望能得到上的关心，生活上的照顾。一直以来，西华县公司党委高

　　近日，一排崭新的松果共享电动单车整齐地排列在山西大唐国际运城发电有限责任公司门前的马路边，随时等候着职工扫码出行。这是运城发电公司在做好全年“六最工程”项目的基础上，增添的又一项便民服务举措。运城发电公司地处风陵渡经济开发区西南角，往返开发区交通不便。为畅通职工出行“最后一公里”

　　“风在吼、马在叫，黄河在咆哮、黄河在咆哮....”。连日来，凤翔供电分公司参加“迎国庆‘追溯长征精神·牢记初心使命’职工歌咏比赛”。据悉、为庆祝新中国成立70周年、陕西地电成立30周年，集中展示公司员工爱党爱国爱企业的高尚情操和公司先进职工文化建设的丰富成果，以优秀艺术作品教育和感染职工

　　目前，电建核电公司本着“用真情服务大众”的核心宗旨，精心策划，科学实施，完成了2019年（第五届）山东省电力职工技术成果奖答辩会的组织工作，得到了协会、专家及与会人员的充分肯定。此次答辩会由山东省电力科学技术协会、山东省电力企业协会主办、电建核电公司承办，山东省行业协会、电源、电

　　5月29日，济源供电公司营销部举办“服务之星”劳动竞赛现场答辩，来自配电、计量、供电服务指挥中心等部门的16名选手参加了比赛。现场答辩中，16名选手们先后出场，从竞赛题库中随机抽题，在规定的时间内，分别对公司停复电措施、国网公司十不准、十项承诺等知识进行答辩，答题全面，充分，从容不迫、

　　青年是世界的骨干力量，青年创新是世界前进的强效推进剂。华电新疆昌吉分公司早在基建期便立志将青年的新生力量作为带动职工群众加速前进的催化剂。近日，该公司展开2018-2019年度职工创新创效暨第八届青年创新创效成果征集活动。在青年创新创效工作中，该公司始终紧密围绕企业经营生产发展中心，引领

　　“铁塔周围无异常，导线各接触点正常，避雷设施正常……”9月23日上午7时30分，在豫西北王屋山区入云岭的山脊上，河南济源供电公司输电运维班员工宋兴华用望远镜观察着220千伏陡虎线号杆附近线路的运行状况，同事卢会波则根据他的口述认真做着巡视记录。笔者看到，整个过程两人一丝不苟，配合十分默

　　近日，乌鲁木齐热电厂首批职工通过自治区失业保险职业技能提升补贴审核，其中2名高级工、12名中级工享受此项补贴。为鼓励职工提升职业技能水平，从源头上减少失业、稳定就业，自治区人力资源和社会保障厅、财政厅联合下发了《关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》(新人社发〔2017〕49

　　近日，中国能源建设集团有限公司召开人才工作会议。会议以习新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻中央人才工作会、中央企业人才工作会精神，总结工作、表彰先进、交流经验、部署任务，纵深推进人才强企战略，为建设世界一流企业提供更加坚强的人才保障。会议指出，公司始终坚持以习新时

　　一直以来，运城发电公司高度重视技能人才培养，坚持加强人才队伍建设，积极为集团公司高质量发展提供有力人才支撑。

　　为贯彻落实《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》和中央办公厅、国务院办公厅《关于促进中小企业健康发展的指导意见》，受工业和信息化部（以下简称工信部）的委托，按照《中电联关于开展2020-2021年度中小企业经营管理领军人才“促进大中小企业融通发展”专题培训—能源电力行业高级研

　　在能源的转型当中实现管理的变革、产业的升级，但是这一切都离不开人才的支撑。新基建也是一样，卓越的人才队伍才能带来企业的高质量发展。有什么样的用人模式，选择什么样的育人路径非常重要。新的业态一定都是网络化的、信息化的、智能化的。——中电联人才测评中心公司执行董事、中国电力教育协会常

　　▲以煤、油、电为特色的一批老牌能源院校，近年来毕业生“难就业、难对口”等现象突出▲而企业“招人难、留人难”等问题也日益严峻，人才供需严重脱节（来源：微信公众号“中国能源报”ID：cnenergy作者：朱妍李玲）“目前最头疼的问题就是职工老龄化严重，人员平均年龄在49岁左右，45岁以下的占比不到

　　最近，人社部公布第十四届高技能人才评选表彰活动结果，国家电网有限公司成绩优异，2名员工获评中华技能大奖，4名员工获评全国技术能手，2家单位和1名员工获评技能人才培育突出贡献单位及突出贡献个人。目前，公司拥有7名中华技能大奖、66名全国技术能手、13家突出贡献单位和3名突出贡献个人。近年来，

　　“我们研制的固定式导线提线器，减少了人工成本和工作时间，降低了劳动强度，提高了效率效能。”11月22日，济源供电公司输电运检室负责人张辉指着他们研制的QC成果——输电线路固定式导线提线器说。据张辉介绍说，以前他们对杆塔更换绝缘子时，因垂直档距大，导线人共同操作才能完成。

　　北极星输配电网获悉，科技部发布《关于公布2017年创新人才推进计划入选名单的通知》，确定323名中青年科技创新领军人才（附件1）、54个重点领域创新团队（附件2）、212名科技创新创业人才（附件3）和30个创新人才培养示范基地（附件4）入选2017年创新人才推进计划。其中，涉及众多电力行业领军人才及新

　　金秋十月，丹桂飘香!2015年10月24日，第十五届中国MBA发展论坛在江苏南京河海大学江宁校区盛大开幕。政商学各界嘉宾齐聚河海，以协同创业创新与中国走出去为主题，深入探讨了大众创业、万众创新时代下，中国MBA创业创新教育的实践之路。本届论坛由河海大学主办、河海大学商学院承办，华北电力大学MBA中

　　为提升职工代表的整体素质和参与企业管理的能力， 12月24日下午，国电泉州热电有限公司举办了一次职工代表培训，该公司参加福建公司一届一次职代会的职工代表以及公司首届职代会的职工代表参加了培训。此次培训紧紧围绕“怎样当好职工代表”这个主题，首先组织观看了《加强代表培训、提高代表素质――怎样当好职工代表》录像片，使该公司职工代表不仅掌握了基本知识，还对职工代表的权力和义务、如何进行职工管理，以及如何提高职工代表的素质和维权等内容有了充分的认识与了解;其次，通过资料学习，熟悉并掌握会议精神、职工代表大会有关制度、法规、