广汇新能源贴吧(广汇新能源有限公司招聘)

 

青春还在，梦想莫等待，加入广汇能源成就你的梦想；世界500强，虚席以待，只为等你........

产业报国、实业兴疆

广汇能源股份有限公司招聘简章

----加盟广汇，赢在起点！

调低电视屏幕亮度，将屏幕设置为中等亮度，既舒适还能省电。节能减排就是节约能源、降低能源消耗、减少污染物排放，节能减排包括节能和减排两大技术领域，二者有联系，又有区别。减排项目必须加强节能技术的应用，以避免因片面追求减排结果而造成的能耗激增，注重社会效益和环境效益均衡。

一、广汇集团简介

新疆广汇实业投资（集团）有限责任公司创建于1989年，秉承产业报国、实业兴疆的企业使命，经过三十多年艰苦奋斗，形成了能源开发、汽车服务、现代物流、置业服务等产业并进的发展格局，现拥有广汇能源、广汇汽车、广汇宝信、广汇物流4家上市公司，业务范围遍及全国各地，并已延伸至哈萨克斯坦、美国等国家，员工总数近10万人。

2020年，在极为艰难的宏观经济形势背景下，叠加新冠疫情的冲击影响，集团坚持聚焦实体经济、狠抓经营效益，确保企业实现稳健持续发展。目前，广汇集团位列世界500强第443位，中国企业500强第109位，中国民营企业500强第21位。

二、广汇能源简介

广汇能源（证券代码600256.SH）创始于1994年，2012年转型为专业化的能源开发企业。广汇能源已形成以煤炭、LNG、醇醚、煤焦油、石油为核心产品，以能源物流为支撑的天然气液化、煤炭开采、煤化工转换、油气勘探开发四大业务板块，也是国内目前唯一一家同时具有煤、油、气三种资源的民营企业。

目前，广汇能源入选MSCI新兴市场指数成分股，位列中国煤炭企业50强第38位。位列2020中国能源（集团）500强第19位，成为榜单前20强中，唯一获此殊荣的民营上市企业。

三、项目公司简介

广汇能源清洁炼化有限责任公司：于2013年1月在哈密伊吾县注册成立，项目总投资121.5亿元，主要开发建设1000万吨/年煤炭分级提质综合利用煤干馏装置。项目建成后，形成年生产600万吨兰炭、100万吨煤焦油的规模产能。主要生产粗芳烃、煤沥青、精酚、提质煤、硫磺等产品，可实现年销售收入104.81亿元，净利润34.24亿元。

公司项目是全球唯一一家超大规模的提质煤生产煤化工基地，被列为中国重要的煤化工深加工示范产业园。公司将充分依托当地丰富的煤炭资源，专注于清洁能源生产和绿色发展。

四、企业文化

树牢认真、用心、激情、信念、决心的广汇核心价值观，弘扬勇于拼搏、永不言败、勇争第一的飞虎精神，牢记产业报国、实业兴疆的使命，把凝心聚力、创造价值企业精神作为一切工作的出发点、着力点和落脚点，塑造强大的凝聚力和执行力。

五、人 才 需 求

重点招聘岗位：

焊工

招聘要求：负责日常损坏修补，能完成各项任务，及维修保养焊接等工作，持有焊工证件，月工资7000元/月以上。

高压电工/仪表工

有人可能要问，那为啥不多建些电网和电站呢？如果电网为了满足高峰期的用电需求，投资建设了大量的发电站、输电线路、变电站、配电设施等，那么在很多时候，这些设施都是低负荷运行的，这样非常不经济。

招聘要求：持证上岗，有相关工作经验的熟练工（低压暂时不需要）

找一份好工作的最佳时机是现在、此时此刻，这一瞬间。

六、薪 酬 福 利

1、正式员工月薪：5200元/月-8000元/月（扣除五险一金后实发工资）

员工福利：缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育和公积金）；企业安责险；享受公司股权分红（成为骨干员工后）；学历提升、职称职业资质培训提升；公司内部购房购车优惠、国内外培训学习机会。

员工休假：为员工提供了多样的休假（带薪年休假、婚假、产假、探亲假、季度调休假等），每年可享受5-15天带薪年休假，符合条件的员工可享受探亲假20-30天，并报销交通费；每季度有7-12天季度调休假，充分平衡员工的工作与生活。

工作时间：四班轮班制、正常班制（8小时）

工作地点：新疆哈密伊吾县淖毛湖镇

生活保障：公司设有职工食堂为每位职工提供免费就餐；设有通勤车接收员工上下班；免费提供纯净饮用水；免费提供二人标准间（带空调，24小时提供热水）的宿舍，为已婚员工提供（70-100平方米）的夫妻公寓及相同面积的公租房；公司内设有定点职工医疗机构；生活区内设有幼儿园便于孩子入托受教。

七、晋升通道

公司构建了完善的职业晋升体系，为员工建立了专业技术、技能、管理类晋升通道。通过培训和职业晋升考核，使员工从普通员工成长为中高层管理人员或行业高级技术人员，在更高的发展平台上实现职业梦想和自我价值。

职能类：实习生→业务助理→业务员→业务主办→业务主管→部级→高层管理人员。

生产技术类：实习生→见习生→熟练工→副操→主操→副班长→ 班长→技术员→工程师→中高层管理人员。

职业发展：公司获得国家职业技能鉴定站及技能大师工作室，为职工进行技能鉴定工作；每年定期为职工组织职称评审工作，给职工畅通多渠道的职业提升通道。

公司每年两次晋升机会，公司努力创造能者上、平者让、庸者下的动态用人机制和公平竞争环境，促使优秀人才脱颖而出。

八、联 系 方 式

座机： 0902-7260706 白女士：18153966961（电话）

广汇鼓励每一位员工积极上进，并提供了优越的工作环境、行业领先的薪酬和福利、广阔的个人成长空间。全体员工都能在合适的工作岗位上实现自我价值，过上有尊严、有品质、更体面的幸福生活。

海阔凭鱼跃、天高任鸟飞，我们期待与您一起努力，共同实现企业价值与自我梦想。

服装在生产，加工和运输过程中，要消耗大量的能源，同时产生废气，废水等污染物。在保证生活需要的前提下，每人每年少买一件不必要的衣服可节能约2.5千克 标准煤，相应减排二氧化碳6.4千克。如果全国每年有2500万人做到这一点，就可以节能约6.25万吨标准煤，减排二氧化碳16万吨。