中核集团正式启动校园招聘年薪三十万七险二金

　　大学生就业难已经成为一个需要全民解决的普遍问题。随着近年来大学毕业生人数的持续增加，每年大量新进入劳动力市场的大学生，也创造了许多供不应求的工作岗位。

　　受大环境影响，相关人士发现，我国人口老龄化严重，60岁以上人口数量占全国总人口的18%，为了进一步改善这一现象的发生，减少老龄化社会带来的危机，一些地区实行了延迟退休政策和工龄退休政策，很多单位是一个萝卜一个坑，如果老职工不退休，那么新一代的年轻人也就无法胜任他们的工作。

　　改革政策迟迟不落实也是影响大学生就业的主要问题，毕业后找一份稳定的工作成了很多大学生的期望，虽然有很多岗位，但适合大学生的并不多，加上很多大学生从小养成的原因，他们吃不了苦，有点不适应就会很快退缩，加入国家需要的态度，也让很多人担心，甚至根本不敢招聘应届毕业生。

　　公务员和事业编制一直被称为铁饭碗式的工作，相对于国企和央企，这些工作的性质比较稳定，但随着政策的不断变化，一些地区取消了事业编制和事业单位岗位，改为合同工，这就进一步打击了学生报考公务员的积极性。

　　为了未来的发展，很多同学都会到国企和央企找工作。与公务员相比，应聘国企和央企的难度较小，竞争也没有想象中那么激烈，员工基本都是选择性的。

　　提到中核集团，很多人的第一印象是第一大央企，是世界500强企业之一。每年，中核集团为了招聘专业人才，都会开启校招，为应届毕业生提供优厚的薪酬福利，以吸引人才来此，促进公司发展。

　　中核集团推出的星原计划，从星星之火，可以燎原，主要意图是在众多优秀学生中选择最优秀的人才，每年给这些优秀学生的年薪超过30万元，最高可达60万元，薪酬待遇可谓相当丰厚，对于大学生来说是一个梦想的工作场所。

　　当然，如果你想来这里工作，就要满足一定的条件，除了学历要达到学位及以上的要求外，有些岗位的最低学历要求还必须是研究生及以上，大学生要想来中核集团工作，就要努力学习，毕业后也可以通过这种方式来提高未来的就业竞争力，只要你肯努力，就一定能创造自己的未来。

　　中核集团招聘的专业有电力能源、机械控制、工程建设、核科学与技术等，符合相关专业要求的人员可以积极报名。

　　除专业技术岗位外，还有大量面向女生的文职岗位，如财务会计、经济管理等，符合条件的学生应积极踊跃申请，以免错过机会。

　　集团开出如此高的薪酬，可想而知，社会竞争并不激烈，想抓住机会的大学生要努力学习，提高自己的专业技能和技巧，同时也要注意每次报名时官网上发布的招聘信息。