国家电投集团上海能源科技发展有限公司(风电产业创新中心)招聘公告

　　国家电投上海能源科技发展有限公司(以下简称“上海能科”)成立于2003年11月，位于上海市漕河泾开发区科技绿洲，是以“研发设计咨询、项目承包管理、项目开发运营”为主营业务的清洁能源集成服务商，是国家电投集团的二级子公司。2020年3月，依托上海能科组建了国家电投集团风电产业创新中心(简称“风创中心”)。上海能科是集团公司海上风电专业化平台和清洁能源AE平台公司，风创中心是集团公司风电产业集成创新的主体。

　　公司工程业绩、营业收入、合同额、国际化指数等指标位居国内一流、国际领先，以世界一流为目标、清洁能源为方向、技术创新为驱动、集成服务为核心，致力成为清洁能源创新的开拓者、清洁能源全寿期服务的引领者和清洁能源国际化发展的实践者。上海能科是国家高新技术企业，业务板块涵盖火电、新能源、智慧能源、非电(铝业、综合能源)、港口等，主要业务包括科技研发、设计咨询、工程建设、项目开发与运营、调试运维、检修技改、备品备件贸易等电站服务全产业链，形成了国内、国外两个市场，覆盖了全国31个省区市及海外6个国家地区。公司2017年获评“全国文明单位”，连续六届被授予“上海市文明单位”称号，2019年获得“新中国成立70周年功勋企业”殊荣，实现了物质文明与精神文明协调发展。

　　根据集团公司“2035”一流战略，结合公司发展战略和工作需要，现面向集团公司系统内外公开招聘管理和创新人才，热烈欢迎各类人才加盟。

　　1.坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的纪律和规矩，在思想上上行动上同以习同志为核心的党中央保持高度一致。

　　2.具有良好的职业道德，有强烈的使命感和责任感，自觉维护股东、企业和职工权益，遵纪守法，诚实守信，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，严守底线.具有较强的学习能力和管理能力，具有履行岗位职责所必需的专业知识和职业素养，熟悉相关政策和法律法规，能够提出解决工作问题的专业建议。

　　4.具有较强的组织协调能力、调查研究能力、沟通表达能力、服务执行能力和开拓创新精神，团结协作，顾全大局，勤勉尽责，任事担当;

　　5.认同国家电投和上海能科企业文化及核心价值观，注重团结协作，善于组织协调，具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。

　　现工作在党政机关的：现岗位为党政机关正处级岗位;或在党政机关副处级级岗位工作2年以上;或满足在党政机关副处级和正科级岗位工作累计5年以上，且在党政机关副处级岗位工作不少于1年。

　　现工作在国有企事业单位的：现岗位为相当于党政机关正处级岗位;或在相当于党政机关副处级岗位工作2年以上;或满足在相当于党政机关副处级和正科级岗位工作累计5年以上，且在相当于党政机关副处级岗位工作不少于1年。

　　现工作在外企、民企或社会中介机构的：所在企业或机构应符合业内知名、且具有较大规模，担任部门(项目、市场)负责人及以上岗位。

　　现工作在党政机关的：现岗位为党政机关副处级岗位;或在党政机关正科级岗位工作3年以上;或满足在党政机关正科级和副科级岗位工作累计5年以上，且在党政机关正科级岗位工作不少于1年。

　　现工作在国有企事业单位的：现岗位为相当于党政机关副处级岗位;或在相当于党政机关正科级岗位工作3年以上;或满足在相当于党政机关正科级和副科级岗位工作累计5年以上，且在相当于党政机关正科级岗位工作不少于1年。

　　现工作在外企、民企或社会中介机构的：所在企业或机构应符合业内知名、且具有较大规模，担任部门(项目、市场)负责人及以上岗位。

　　1.严重违纪违法给予处分未过影响期或正接受调查处理的，或受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响使用的。

　　3.未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失，受到禁入限制方式责任追究处理的;本人及其直系亲属、主要社会关系2年内曾与企业有直接商业交往，或持有商业往来密切、有竞争关系企业股权的。

　　有意向且符合处级岗位招聘条件的应聘者，请下载并填写《应聘人员基本情况介绍表(一)》(附件3)，有意向且符合非处级岗位招聘条件的应聘者，请下载并填写《应聘人员基本情况介绍表(二)》(附件4)，每人限报1个岗位。同时提供以下资料并发送至邮箱：，(附件压缩文件不超过100MB)邮件命名规则：应聘岗位名称+本人姓名。

　　联系人：王经理，联系电线：上海能源科技发展有限公司（风电产业创新中心）公开招聘岗位一览表.docx