煤炭qq群(煤炭群名称大全)

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矿工兄弟，安全生产归根结底是自己的事，平安健康是人生最大的财富，追悔莫及是一个人最大的悲哀......这是一堂特别的安全警示教育课，主讲人是山东能源新矿集团翟镇煤矿工会的家属协管员郭灵芝，她也是一名工伤职工家属，她用自己十几年如一日照顾伤残丈夫的辛酸历程献身说法，讲述安全生产的重要性，她的肺腑之言引起现场一线矿工的共鸣，讲堂内传来阵阵掌声。

用电高峰时段，大家如果都挤着用电，那么电网、变电站和配电室都不够用，就可能导致停电等问题。

安全是保障煤炭企业生存发展的根基，强化本质安全教育是维护煤矿工人生命健康的重要一环。近年来，山东能源新矿集团翟镇煤矿以抓安全生产就是抓民生的理念，强化红线意识，坚守底线思维，不断创新安全管理载体和手段，软硬兼施筑起安全生产堡垒，截至2020年10月矿井已连续安全6400多天，创建矿以来最长安全生产周期。

施软筑牢安全二道防线

违章心理分析助力亲情帮教。翟镇煤矿工会运用安全心理学，探索职工的安全心理。家属协管员每天到井口信息站采集违章信息，通过筛选、分类，形成违章心理分析报告，融入到区队的安全管理，提供有针对性的预控措施。在职工违章心理分析和亲情帮教的推动下，职工的严重违章率大幅下降，女工家属协管员用矿山女性的柔情和真情筑牢了安全的二道防线。家属协管员王蕾被中国能源化学工会授予全国最美安全好矿嫂称号。

安全处罚复议维护公平正义。翟镇煤矿在工会职工诉求中心建立模拟法庭，对存有异议的安全处罚问题进行公开复议听证、仲裁，在维护规章制度公正性、严肃性的同时，实现管理者与被管理者的双向制约。通过复议，对于处罚正确的给予职工解释说明，对职工进行了一次规程再教育；对处罚错误的，免予处罚，对监管人员进行规程制度再学习；对于处罚正确但现场发生变化的，对制度进行完善。从而使协商调处成为复议的延续，复议双方在平等、自愿的基础上沟通交流，切实维护职工的安全利益。在处罚复议的推动下，翟镇煤矿被山东省总工会授予山东省工会职工维权法律服务示范单位。

生物质能来源于生物质，也是太阳能以化学能形式贮存于生物中的一种能量形式，它直接或间接地来源于植物的光合作用。

安全巡视制度维护职工权益。翟镇煤矿工会把娘家人的存在感，体现在为职工办实事、做好事、解难事的过程中，充分发挥职代会闭会期间职工代表的作用，把职工代表安全履职落到实处。对职代会审议通过的安全重大事项、安全生产合理化建议，定期组织职工代表进行安全巡视，充分发挥职代会在安全生产中民主决策、民主管理、民主监督作用，督促改善劳动安全卫生条件，从根本上维护广大职工切身利益。1名群监员被中国能源化学工会评为全国煤炭系统优秀群监员。

强硬夯实安全生产根基

建成国家首批安全实训基地。翟镇煤矿在该矿安培中心升级改造硬件安全培训教学设施，建成5间多媒体教室，构建5个实操训练区、6个展示教学区和4个实验室，安设井下五大专业20余种设备设施，建成集培训教学、操作训练、实验演示、安全展览四大功能于一体的全国煤炭行业首批实践教学基地。安全实训基地，结合矿井安全生产实际，每年排定安全培训方案，对全矿52个工种的3000余名职工进行全员安全培训，职工安全素质得到整体提升，打造出一支本质安全型职工队伍。

建成全国双重预防示范基地。打造现场运行1223安全管理模式，编制双重预防处罚管理规定一个工具；使用双重预防流程本和上岗卡两个载体；形成日报和月报两个考核；制作井口重大风险公示牌、重大风险区域安全公示牌、岗位风险告知卡三种告知，做到双重预防真正落地，实现双重预防机制的良性循环。双重预防管理体系的运行实施，有效降低了安全风险等级，从源头避免各类事故发生，保障了职工生命安全。

打造智能化安全监察队伍。翟镇煤矿为安监人员配备了执法视音频记录仪，每一名安监人员配齐先进的单兵督查装备，包括安监服、安全锤、5米卷尺、试电笔、执法记录仪等装备。利用智能监察装备将现场隐患、违章行为一一记录在案，避免了因为安全监督考核造成的纠纷，降低复议率；将执法仪录取的视频，编制成安全警示教育专题片，组织全矿职工学习，提高自主保安意识。自执法记录仪投入使用以来，累计录制视频累计16000个，编制安全监督监察专题片30期，累计警示职工39000人次。(寇向红)

使用带有低能耗标识和3C认证的“节能电器”，既节能又可减少辐射污染。