建筑英才网：现场招聘会人气爆棚 项目管理人才受欢迎电力英才网招聘网

面对应届生们的积极态度，企业非常赞赏，也很看好他们的未来。城建十建设工程有限公司HR还给出鼓励：“公司还是需要新鲜血液的，如果应届生足够优秀，可以作为储备人才招收进来，从基础岗位做起逐步积累经验，相信很快就能成长起来。”

在本次招聘会上，还有一个特别的现象就是应届生很多。虽然他们是刚出校园的大学生，但在求职过程中丝毫不怯场，手上拿着简洁的简历和厚厚的企业资料同HR侃侃而谈。即使因为经验不够而被企业婉拒，他们的求职热情也丝毫未受影响。

为了能够招收到符合要求的项目管理人才，以下半年工程项目的顺利进行，到场的企业比求职者还要热情主动。企业HR分工合作，一位留在展位负责接收简历、进行面试，另一位则负责巡场寻找合适的求职者。说到巡场的方法，负责的HR介绍说：“因为项目管理岗主要招聘中层以上人员，所以“成熟稳重”、“经验丰富”会是我们参考的重要条件。我们会仔细观察求职者在招聘现场的言谈举止，初步锁定年龄在30-40岁之间、举止成熟稳重的求职者并主动上前交流;初步印象符合条件就邀请他前往展位进行二次面试。”

比如，毕业于工程造价专业的张同学在被企业婉拒之后，并没有失落的离开，而是和朋友们围在一起总结得失、互相打气，她乐观的说：“我们决定等到人流量少的时候，再去给企业投递一次简历，争取和HR有更深入的沟通，尽可能展示更多优点。”

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招聘现场氛围热烈应届生求职态度积极

虽然是首场招聘会，但企业和求职者的热情却丝毫未受影响。此次招聘会不仅吸引了京峰华宇装饰设计有限公司、松杰建筑装饰有限公司、中城建第十二工程局有限公司等40多家企业，更吸引了近千名求职者的踊跃参与，现场气氛非常热烈。

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在现场，从事了8年工程项目管理工作的刘杰就是HR主动邀请的，“项目管理一来需要经验资历，二来要能接受外派。所以HR一看我不仅年纪合适，且只留意外派岗位，就主动上前和我聊工作的事情了”。

在招聘会上，40多家企业所招聘的人才涉及项目管理(经理)、造价师、材料员、质检员等，其中项目管理人才最受欢迎。据建筑英才网就业指导专家介绍：“项目管理人才之所以热招，是因为企业下半年的工程项目大幅增加，很多项目要赶在7、8月开工，需要大量项目管理人才进行统筹。”

下半年建筑工程项目增多项目管理人才受热招

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正值酷夏，天气炎热的同时，招聘市场也热闹非凡。2014年7月9日，由英才网联旗下建筑英才网举办的第116届建筑专场招聘会在朝阳人才市场落幕。同时，这也是朝阳人才市场迁至普天实业创新园后的首场建筑专场招聘会。