2016国家电网校园招聘·企业文化与职业试题电力行业考试试题

1．企业文化起源于（）。

企业文化与职业试题库

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（A）美国（B）日本（C）中国（D）英国答案：B2．企业文化理论成型于（）。

（一）企业文化部分基础知识

5．员工能够自觉地把自己的经常对照企业价值观进行检查，使自己的行为基本符合企业目标的要求，这属于企业文化的（）功能。

（A）企业文化（B）经验管理（C）制度管理（D）人文管理答案：A11．行为文化是指（）在生产经营、学习娱乐中形成的文化。

6．与企业外在的硬性管理方法相比，企业文化管理具有一种内在的力，使每个员工产生浓厚的归属感，这属于企业文化的（）功能。

（A）外在表现（B）内在基础（C）必要前提（D）必然要求答案：B8．企业里的英雄人物是企业中现存或者曾经存在的“典型”，是（）的，从而能够聚集和人们。（A）企业愿景（B）企业价值观（C）企业管理实践（D）企业答案：B9．塑造企业价值观必须企业利益和企业（）相统一的原则。

12．（）是指社会大众与企业员工对企业的整体印象与评价，体现着企业的声誉，反映社会对企业的承认程度。（A）企业责任（B）企业信誉（C）企业印象（D）企业形象答案：D

（A）美国（B）日本（C）中国（D）英国答案：A3．企业文化是一种（）。

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（A）观念形态的价值观（B）理论（C）工具（D）管理活动答案：A4．企业文化具有凝聚功能是由于（）。

13．如果一种企业文化没有被企业中全体或大多数员工所接受，那么这种企业文化就不符合企业文化优劣形式标准中的()。（A）系统性（B）认同性（C）稳定性（D）统一性答案：B14．员工对企业文化的认同是对（）的认同。

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（A）社会责任（B）工作责任（C）管理工作（D）生产经营答案：A10．（）的管理思想是自觉的管理思想。

（A）凝聚（B）导向（C）激励（D）约束答案：A7．企业文化的统一性是企业文化容易识别的()。

（A）利益驱动（B）感情融合（C）个人与企业理想目标一致（D）职业保障答案：C

一、单项选择题（共290题）

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（A）凝聚（B）导向（C）激励（D）约束答案：B

（A）企业家个人的价值观（B）超越个人的共同价值观（C）企业现状（D）企业盈利能力答案：B15．优秀的企业文化，最终必须能够服务于()。

（A）管理人员（B）经理（C）企业员工（D）生产人员答案：C